唱响深化改革主旋律

    周  娟

    制度宣贯领导小组统筹推动，对标完善制度办法接踵出台，改革宣讲团深入基层一线，党委理论学习中心组、总部大讲堂以学促行，基层业务培训入脑入心，宣传舆论引导同声同向，“大监督”体系护航宣贯保障有力……中国铁建改革深化提升行动有关文件制度宣贯启动会召开以来，各单位紧跟步伐，以多种形式掀起大学习、大宣贯、大落实热潮，带领广大职工以更加奋发有为的精神状态迈向万象更新的春天。

    顶层设计是万事之首、成事之要。中国铁建党委立足当前、着眼长远，聚焦“加快完善中国特色现代企业制度、建立真正的市场化经营机制、科学谋划企业未来发展、切实增强企业核心竞争力、更好地统筹发展和安全、以更大决心和力度走向海外、健全监督体系深化执行力建设”等7个方面，大刀阔斧修订出台了32项重点改革文件制度，为全系统“往哪走”“怎么干”指明了方向、提供了行为遵循，书写了中国铁建贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神的铁建篇章。  

    提纲挈领，法出众随。新修订出台的改革深化提升行动系列文件制度，系统性地提出了中国铁建当前和今后一个时期的战略目标、价值导向、发展策略，更加坚定培育新质生产力对服务国家战略的重要意义，更加突出全面精细化管理对提升发展质量的重要作用，更加重视高水平科技创新对建设一流企业的重要价值，更加强调“360度全覆盖考核体系”对激发发展活力的重要功能，更加突出价值创造、更加突出从严从实，充分体现了中国铁建新的领导班子破旧立新、锐意进取，以改革深化提升促进高质量发展的创新思路和坚定决心，“新”意扑面，涌动着生机，孕育着希望。

    知为行之本，行为知之始。在中国铁建全体职工中深入宣贯改革深化提升行动系列文件制度，是全系统当前一项重要工作。需要各单位统筹组织开展好学习宣贯工作，把握宣贯主题、强化宣贯主责、丰富宣贯载体、检验宣贯成效，尤其是针对不同层级、不同领域的干部职工群体量身定制宣贯产品，开展个性化、差异化的宣贯活动，让每一名铁建职工都能够准确领会制度的核心要义，激发立足岗位见行见效的主动性和创造性。同时，也需要各级领导干部、各级相关职能部门负责人带头学、带头讲，深入宣贯改革的背景意义、总体思路、最新要求，以上率下掀起自觉学习、主动践行文件制度精神的浓厚氛围，带动基层一线焕发出“同向发力、集体冲刺目标”的实干奋进活力。

    改革没有“旁观者”“局外人”，人人都是“主人翁”。在这场事关中国铁建生存与发展的大变革中，每一名铁建职工都要责无旁贷地当好主角，通过对改革深化提升行动系列文件制度的学习落实，提高站位、指导实践、推动工作。学习宣贯的目的在于知行合一、制度的生命力在于执行，要在精准领会把握上级政策制度精神的基础上，因地制宜、因企施策，对标制定修订本级文件制度，始终保持铁建“一盘棋”，与中国铁建改革深化提升行动同行共进。

    在春天出发，向未来起航。站在新的改革起点上，中国铁建将以深入开展改革深化提升行动为契机，坚定必胜信念、满怀美好憧憬，加快建设世界一流企业，奋力掀开76年历史画卷的全新一页，以高质量发展的优异成绩交出不负时代的精彩答卷。