厚植文化根基 凝聚发展共识

    本报北京4月11日讯（通讯员袁  鹏）“努力构建具有鲜明时代特征、鲜明铁建特点、鲜明国际化特色的文化品牌和引领优势。”中国铁建2024年工作会强调，各单位要在凝心聚力上持续加强，深入学习贯彻习近平文化思想，传承弘扬铁道兵光荣传统。

    中铁建设党委坚持把企业文化作为企业的核心竞争力进行打造，发挥企业文化在凝聚共识、积聚力量、促进发展方面的作用，在做好铁道兵传统文化传承的同时，与时俱进创新提出中铁建设发展模式，不断赋予铁道兵精神新的时代内涵。

    他们将独特的铁道兵文化融入市场经营，打造营销文化；将勇争一流的进取意识融入质量管理，打造质量文化；将对待生命的尊重与敬畏之心融入安全生产，打造安全文化；将敢打必胜的顽强作风融入业主承诺，打造诚信文化；将谦逊厚道的优良品质融入廉政建设，打造廉洁文化。通过实践，该集团逐步形成了营销、质量、安全、诚信、廉洁“五种文化”和高效、绿色、智慧、精益、人文“五大建造”理念。

    该集团坚持发挥企业文化展厅、四方书院两大窗口平台作用，充分展示企业开放共享的文化特质，以优秀的文化聚人心、扬正气、铸品牌。“领导和客户通过参观企业文化展厅，不仅能了解企业，更重要的是拉近距离形成共鸣。”该集团企业文化管理负责人说。中铁建设企业文化展厅开馆近五年，累计接待各类参观考察近万人次。2022年，中铁建设企业文化展厅被中国铁建授予首批爱国主义教育基地称号。

    以优秀文化锻造优良品格，以优良品格打造优质工程。该集团党委坚持以文化人，持续加大典型选树力度，发挥榜样的力量。2023年，他们评选表彰了年度突出贡献先进集体、第二届中铁建设铁路站房建设“最美团队”“十大功臣”等。特别是进军铁路站房十五周年总结大会的举办，进一步增强了员工的文化自信。

    下一步，他们将继续把企业文化作为品牌去经营，系统总结完善“中铁建设发展模式”，以“能不能扛得起责任、能不能受得了委屈、能不能经得起诱惑”三条胜任准则，选好配强领导班子，培育一支讲政治、讲担当、讲团结、讲业绩、讲底线的“五讲”干部，助力企业高质发展再上新台阶。