当好“贤内助” 绽放“她力量”

    本报郑州3月15日讯（通讯员黄  瑶）“记得刚到单位上班时，就是我的妻子去车站接的我。我们在岗位上相识、相知、相爱并结为伴侣，又孕育了一个可爱的小公主。作为双职工家庭，她与我相互扶持，共筑‘小家’，耕耘‘大家’。”近日，在中铁十五局四公司首届“优秀贤内助”表彰仪式结束后，谈起获奖的妻子，丈夫吕洋深情地说道。

    为进一步弘扬公司“家”文化，构建幸福企业，激励广大女职工为企业高质量发展作出更大贡献，该公司工会以“职工群众提名+集体讨论评选”的方式，结合职工本人工作业绩、对企业的贡献度及家属典型事迹等情况，优中选优，在在职女职工中评选出5名“优秀贤内助”。

    “有时，我会利用自己的专业优势向丈夫传授一些财务基础知识，我们一方取得了进步，将激励另一方更加努力，互相成就彼此的事业。”谈起如何理解“贤内助”，该公司获表彰的上天梯道路与棚改项目财务部部长赵倩表示。

    此次获表彰的5名“优秀贤内助”，她们是母亲、是妻子、是女儿，是职场的奋斗者，亦是祖国的建设者。她们分别在综合办公室、计划合同部、财务部、审计部的重要工作岗位上，有的在苍茫绵延的大巴山中当好项目精打细算的“大管家”，攻克项目创效面前的座座“大山”；有的埋头于办公室各种协调工作，或是奔波在新闻采访写作的路上，抑或是忙碌于迎检观摩等各类会议接待中。这些在工地上的“女汉子”，是在各自岗位上兢兢业业的女职工，也是兼顾家庭与事业的“女超人”。

    “那年春节我坚守一线，她带着孩子不远千里来到工地，陪我度过了一个团聚的新年，用心经营着我们温馨的小家。”“她的备忘录上总是写满了关于双方父母、关于孩子的每件事情，小到过生日、买药、过节买衣服。”……因为施工一线工作的特殊性，双职工家庭总是少了许多与家人朝夕相处的时间，但她们在干好工作的同时，也注重协调工作与生活的关系，注重高质量的陪伴，与丈夫一同筑起了幸福小家。

    此次“优秀贤内助”表彰是该公司工会深化职工关爱工作的创新举措。下一步，该公司工会将加大职工关爱力度，丰富关爱载体，在提升职工的归属感、参与感和幸福感的同时，进一步激发职工干事创业的内生动力。