做实监督“最后一公里”

    杜文龙

    二十届中央纪委三次全会提出，要深化整治国企、基建工程等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败。工程项目是建筑企业生存发展的基础、创誉创效的源泉。项目强，则企业兴；项目弱，则企业衰。当前，有的企业对基层项目部监督不到位，导致工程项目腐败多发。工程项目成为腐败滋生的温床，效益流失的“黑洞”。为此，加强对基层工程项目管理的监督，做实监督“最后一公里”，是提升项目管理效能、实现企业高质量发展的必由之路。

    做实监督“最后一公里”，要加强工程项目党组织建设。工程项目具有流动性强、覆盖面广等特点，要认真贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，落实党的建设“四同步”要求，做到施工战线延伸到哪里，党的组织就建设到哪里，党的活动就开展到哪里，不断压实基层党组织全面从严治党主体责任，保证党中央的路线、方针、政策和决议在基层得到有效落实。

    做实监督“最后一公里”，要充分发挥工程项目兼职纪检员“探头”作用。面对工程点多线长的现状，不少企业建立了行之有效的全方位多层级监督体系，在基层党组织和项目部分别配备了纪检负责人、兼职纪检员，将“探头”触角延伸到一线前沿。一要从纪检负责人和兼职纪检员的任职资格、工作权限、履职保障入手，建立健全组织架构；二要从履职培训入手，明确职责内容、工作方法，不断提升其履职能力；三要从帮扶和指导入手，找准监督重点，细化监督环节、检查方式、报告频率、追责措施，制定落实工作抓手；四要从考核激励入手，定期监督评价、奖优罚劣，激励担当作为。通过工程项目监督“四步曲”，从根本上消除兼职纪检员“不敢监督、不能监督、不想监督”的问题。

    做实监督“最后一公里”，要充分发挥职工的监督作用。对基层权力运行的监督难，难就难在不能时时、处处、全程监督。而广大职工遍布各个项目、岗位，他们对工作绩效及领导干部言行看得最清楚，了解最直接、最真实，让职工参与监督，倾听职工呼声，消除职工痛点，发挥职工监督、舆论监督作用，形成“众人划桨开大船”的局面，监督工作才能做到不留“死角”。