察实情谋真招 交出“高分答卷”

    通讯员  李婉玉  郭丹彤

    在江苏常州，党员员建玺等3名同志围绕“运用科技创新手段消除安全隐患、做到本质安全”案例分享学习成果，以智能化提高安全生产管理效率，以机械化、自动化提高安全生产保障能力。这是中铁建电气化局轨道器材公司第四党支部举行的一次“科技兴安、党员先行”主题党日活动。他们以掷地有声的行动，认真贯彻落实习近平总书记关于科技创新和安全生产的重要指示精神，并建立长效机制，组织全体员工参与科技兴安活动，积极献言献策，以科技创新成果实现生产作业的本质安全，创造安全的生产环境。这一举措获得国务院国资委党委主题教育第四巡回督导组高度肯定。

    自第二批主题教育开展以来，该集团基层党组织坚持“高起点谋划、高标准落实、高质量推进”，围绕“规定动作完成精准有力、重点措施执行落实到位、检视整改找准问题关键、企业发展取得创新实效、职工群众反馈满意认同”五大目标，通过主题教育把党员组织起来、号召起来，发挥巨大精神引领和战斗力增效作用，把焕发出来的忠诚信仰、政治热情、使命责任转化为攻坚克难、干事创业的动力源泉，助推主题教育交出“高分答卷”。

    “务实、求真、致用”直击一线调查研究

    正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。

    调研准备“务实”。开展调查研究，就要直奔问题去，实行问题大梳理、难题大排查。各级班子成员结合工作分工，拟定168个调研课题，经集体商议研究后明确调研行程、方式方法和工作重点，杜绝随意、扎堆、重复调研。

    调研过程“求真”。遵循调查研究的规律，真正做到问计于群众、问计于实践，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查等方式，深入施工现场、车间班组等基层一线开展调研276人次，确立正反面典型案例38个，让调查研究的过程成为推动事业发展的过程。

    调研成果“致用”。调查是解决问题的基础，研究是认识问题的关键。在形成的182篇调研成果中，涉及市场经营、人才梯度建设、党建引领、经济效益、安全管理、自有工班建设、海外制度保障建设等一系列与企业改革发展息息相关的内容，聚焦难题破解167个，真正实现“调”以务实、“研”以致用。

    “融合、创新、创造”党建统领推动发展

    作为助推党建与生产经营深度融合的重要部署安排，“五型党组织”建设和“我为党旗增光彩”主题活动已成为该集团各级党组织常态化落实的重要举措。党员领导干部冲锋在前，累计组建党员突击队142个，党旗高高飘扬在各施工现场，助推多项重难点工程从“施工图”变成“实景图”。渝昆项目党工委开展“党员示范工程”党内品牌争创行动，渝昆南溪牵引变电所被中国铁路成都局集团公司授予“西南高铁新典范、匠心精品”工程称号。五公司党委突出“四电”专业化优势，建成智慧运营和数据处理中心，获批电子与智能化工程专业承包一级资质，推动企业高质量发展再上新台阶。

    结合价值创造，发扬历史主动精神，该集团两级党委围绕价格回归、科技创新、安全发展等全年目标实现进行研讨部署。三公司党委大力推行“全员经营”“一标一奖”“生产经营一体化”，圆满完成2023年度经营指标。实施“大带小”“项目群”项目管理模式，突出规模、降本增效。四公司党委梳理“边、远、散、小、收尾”项目党建工作，确保监督全覆盖、无盲区。

    “全面、深入、持久”深究细剖检视整改

    检视整改作为主题教育的关键环节，就要用“放大镜”解剖麻雀的精神，深究细剖做好检视整改。

    不留死角全面查。找准问题是检视整改工作的前提。各单位以问题为导向、增强问题意识，结合工作实际和职工群众广泛关心的问题，通过群众提、自己找、集体议，共检视问题198个。

    不走过场深入改。全面准确分析问题、严格执行整改问题是关键步骤。针对整改问题制定详细的整改措施和整改目标，明确责任分工，确定整改时限，制定整改措施476条，整改销号有序推进，1月底实现销号率80%。

    聚焦结果持久立。将实际成效作为检视问题整改的唯一依据，以职工群众的满意度为唯一导向，累计制定出台针对性的指导意见、办法、制度86项，为干部职工树立和践行正确的政绩观，交出了写满“基层声音”的答卷。