改革活力迸发 创新动能强劲

    本报北京2月22日讯（记者余  智）“以深化国有企业改革为关键一招，加快破解体制性机制性障碍”“以创新为第一动力，加快培育发展新动能、构筑竞争新优势”。围绕2024年工作会议提出的“改革创新”重点部署，中国铁建所属各单位积极谋划、系统落实，扎实推进国有企业改革深化提升行动，做改革引领发展、创新驱动发展的“排头兵”。

    坚持问题导向、真抓实干，围绕加快完善中国特色现代企业制度、建立市场化经营机制，推动改革纵深发力，在改革深化提升行动中破解难题、消除瓶颈、推动发展。中铁十一局针对改革深化提升行动，明确了37项重点改革任务、103项改革举措，推动制度优势转化为治理效能；中铁十六局优化完善“模拟股份制”、高额风险抵押金制、承包制等项目管理模式；着眼于建立更加精准的考核体系，中铁城建构建差异化薪酬体系，推动“一企一策”“一岗一策”实施落地，实现一岗一薪、岗变薪变；中铁地产推进以“投资评价和操盘评价”为核心的项目考核体系，加强集团部门和区域部门的业务考核；中铁二十五局将考核结果强制分布并与薪酬分配、个人评价、干部选拔等密切挂钩；中铁二十三局推进任期制和契约化管理，将在年内实现末位调整和不胜任机制覆盖面不低于70%，推动“四能”机制落实落地。

    以创新驱动发展，制定中长期发展战略，加快发展战略性新兴产业、未来产业，突破转型升级瓶颈，加快形成新质生产力。中铁十一局组建19个课题组，系统开展新产业、新业务发展研究，与中科院岩土所、华中科大等单位成立联合创新平台，围绕产业链部署创新链；中铁建设依托“1+2+N”科技创新体系，布局新能源、节能环保等战略性新兴产业，打造产业园、自主更新代建等新模式；中国铁建港航局借助海上风电业务品牌优势和行业领先地位，向投建营一体化拓展，争做产业链链长；铁建城发成立高质量发展研究中心，对城市更新、城中村改造、城市社区嵌入式服务设施建设等进行专题研究，探索新发展方向和商业模式；中国铁建昆仑投资集团依托生态环保、新材料产业专业化公司，机动灵活采用内外部联合组建公司、建厂拉动项目承揽等经营模式，探索“产业撬动工程、工程拉动产业”的发展道路。

    突出企业科技创新主体地位，中国铁建所属各单位瞄准打造高水平科技创新平台，不断优化创新生态，激发人才创新动力、创造潜能。铁四院以中国铁建地下空间研究院为载体，加强地下空间全产业链融合创新能力，力争实现国家重点研发计划“结题一个、承揽一个、储备一个”的良性循环；中铁十四局将推动院士专家工作站、水下隧道实验室、大盾构与地下空间科技发展研究院等科创平台同向发力，提升深地空间利用领域产业链韧性和核心竞争力；铁建重工持续打造“十位一体”创新平台，采用“发布指南、征集难题、项目张榜、总师挂帅、自由组队”的管理方式，激发科技创新内生活力；中铁二十二局依托珠肇高铁、穗莞深城际重点工程，联合科研院所、高等院校进行特殊结构桥梁、大盾构、城市提质扩能改造特种施工等前瞻性技术研发，打通“科学技术化、技术产品化、产品产业化”路径；中铁二十一局、中铁二十四局加快推动管理手段数字化，深挖数据管理价值，助力“数智铁建”建设。