锚定目标抓落实 聚力攻坚谋突破

    编者按

    中国铁建2024年党建工作会暨党风廉政建设和反腐败工作会强调，各级党组织要突出“把方向”，确保企业坚定沿着正确道路前行；突出“管大局”，确保企业朝着高质量发展迈进；突出“保落实”，确保企业主要任务目标圆满完成。为贯彻落实会议精神，本报刊发部分单位党组织具体举措，组织不同层级党组织有关同志谈思路、话行动，并做好舆论引导，推动会议精神落地见效。

    本报武汉2月2日讯（记者徐云华  通讯员彭  特）“要坚持抓基层打基础、塑形象转作风，将党的政治优势、组织优势转化为攻坚克难、促进管理的发展优势。”中国铁建2024年党建工作会暨党风廉政建设和反腐败工作会强调，所属各单位党委要突出“保落实”，确保企业主要任务目标圆满完成。

    今年是中铁十一局高质量发展三年行动“全面提升年”，该集团党委将强化“没有安全就没有发展”的理念，深入践行“预控大于治理”的管理要求，抓紧抓细抓实“大风控、大监督”体系建设，创新问题整改“去弹性化”办法措施，系统管控好安全与质量、保密与国家安全、经营与投资、金融与财务等各类风险，推动强管理、防风险、促提升。

    基层党组织是贯彻落实各项工作任务的“毛细血管”，中铁十一局党委深化高质量发展三年行动“强基固本”工程，推进“一企业一品牌”“一支部一品牌”工作，提升“红色引擎、登高引领”等党建品牌效应，围绕市场经营、项目管理、技术攻关以及职工急难愁盼问题等，积极开展党建群团特色活动，不断提升党建工作规范化、制度化和精细化水平。

    品牌是企业文化内核、履约能力、核心竞争力以及团队精神等的综合外在体现，该集团统筹处理好工期、成本等之间的关系，提高建造和服务品质，持续擦亮“诚信履约、创新创造”的形象名片。同时，他们把品牌建设融入产业培育全过程，在成功孕育“十一局铺架”“十一局电务”“昆仑号”等行业知名品牌的基础上，打造隧道、桥梁等新时代中国铁建“亮丽名片”。

    一分部署，九分落实。“保落实”的关键在于高素质的人才队伍建设，该集团全面贯彻“态度论、方法论、结果论”三论评事和“态度、强度、难度、贡献度”四度评人的工作理念，有序深入推进“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减、机构层级能升能降”制度改革，落实“系统实施+重点推进”的建设要求，践行“内部培养+市场引进”的人才观念，完善“严格管理+业绩为先”的激励机制，把更多“忠诚担当、求实创新、锐意进取、善作善成”的干部充实到关键岗位上来，同时加强考核结果应用，形成上岗靠竞争、收入比贡献、提拔看业绩的鲜明导向。