本报武汉9月14日讯(记者张启山 通讯员耿建强)“要真抓实干解决制约企业发展突出问题、群众急难愁盼具体问题,让企业发展更可持续,职工生活更加幸福。”自主题教育开展以来,铁四院党委聚焦“急难愁盼”问题,通过目标导向、融合思维,真正把功夫下到察实情、办实事、求实效上。
坚持融合思维,整改更有力。能否不折不扣地把“改”字贯穿始终,直接关系到主题教育的质量和效果。通过系统梳理各类问题,该院党委共检视问题25项,确定专项整治3项,按照“一问题、一方案、一专班”的工作思路,逐项建立整改台账,明确具体措施、责任部门、责任人和完成时限,做到大问题小问题一起抓、新问题老问题一体改。
坚持问题导向,目标更明确。该院以科技创新为“落脚点”,全力推进核心技术攻关,以主题教育新成效凝聚起高水平科技自强自立“原动力”。围绕高质量发展首要任务,着力解决科技创新、数智化转型难点、堵点,持续解决勘察设计领域“卡脖子”技术难题,制定《数智化项目建设管理办法》等3项制度,全面推进管理信息化平台、智能勘察设计平台和建管运维一体化平台建设,助推勘察设计数智化转型升级。
坚持群众路线,成果更显著。该院始终把以人民为中心作为看问题、想对策、抓落实的出发点和落脚点,切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事。通过在主题教育中深化“我为群众办实事”实践活动,该院党委确定“落实劳模先进及生产骨干福利待遇保障”“服务女职工群体”“打造四院‘家文化’”等3项民生项目,让职工在主题教育中得实惠。通过开展“四院好家风”倡议活动,重点引导职工从日常小事入手、从习惯养成做起,持之以恒促进精神文明建设。