本报记者 王飞辉
国以才治,企以才兴。
从实施人才强企战略,到抓好“五支人才队伍建设”;从全面引入市场竞争机制,到建立纵向梯队分明、横向融合贯通的人才职业发展体系;从规范薪酬福利管理,到“三项制度改革”逐步深入……党的十八大以来,中国铁建党委紧扣高质量发展主题主线,始终把人才工作放在优先位置,以识才的慧眼、聚才的良方“引才引智”,以爱才的诚意、用才的胆识“选人用人”,在控总量、激存量、优增量上不断取得实效,充分激发人才队伍活力,不断把企业人才优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势,为企业高质量发展提供了强大的人才支撑。
培根铸魂 凝心聚力
求木之长者,必固其根本。
10年来,中国铁建党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党对人才工作的全面领导,始终把干部人才工作作为头等大事来抓,充分发挥企业党组织在干部管理和人才工作中把方向、管大局、促落实的领导作用,不断强化员工队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,着力造就一支高素质专业化领导人员队伍和爱国奉献、忠企建功的人才队伍。
“这把锈迹斑斑的铁钩,创造了‘打不烂、炸不断的钢铁运输线’……”2021年5月24日,中国铁建党委书记、董事长汪建平担任央视微纪录片《信物百年》讲述人,依托铁道兵“登高英雄”杨连第的先进事迹,为全国观众、中国铁建广大干部员工上了一堂生动的思想教育课。
中国铁建党委注重发挥自身红色资源优势,强化干部人才队伍的思想淬炼。在党史学习教育中,中国铁建各级党委广泛开展“百名青年讲党史”活动,将实地情景化演讲和视频语言相结合,在跨越时代的共鸣中礼赞党的百年风华,累计宣讲180多场次,覆盖30多万职工。
“培根铸魂”旨在强基固本。从特邀中央宣讲团成员作报告,到班子成员深入一线授课,从全体员工聆听习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,到一场场异彩纷呈的专题读书班、主题宣讲会,10年来,中国铁建党委持续抓好党员干部思想政治建设,确保党的路线方针政策、重要会议精神进企业、进工班、进头脑。全体党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强。(下转第三版)