改革给力 业绩出彩

    通讯员  姜丽丽

    近年来，中铁建电气化局三公司坚持全面深化改革，以改革红利激发企业内生动力，聚千余名员工合力，从被动机会式发展向战略主动式发展转变。2021年，该公司取得新签合同额、营业收入、利润总额“三增长”佳绩，重回中国铁建“工程公司效益20强”，迎来士气高涨、效益倍增的利好时期，高质量发展步伐铿锵有力。

    汇英才  凝心聚力步步稳

    中铁建电气化局三公司肇始于1967年中国人民解放军铁道兵通信工程营。走过半个世纪风雨，2019年初，他们迎来新的挑战。

    彼时，面对铁路市场需求增长空间有限、市场环境严峻、企业管理不佳、人心思变的复杂局面，该公司新一届领导班子在党建引领、公司战略、经营策略、管理创新等方面下功夫，提出“弘扬一营文化、绘创时代新篇”企业主题，决胜三个阶段——一年内企业运行全面企稳，两年逐渐赶超跨越，最终实现行业领跑。

    干事创业，关键在人。该公司推进三项制度改革，打破隐形条条框框，选拔任用优秀年轻干部。3年来共调配年轻干部90人次，仅2019年就调配37人次，充实到公司本部和区域经营管理队伍，有序推行干部新老交替。截至2021年底，一批“80后”“90后”年轻干部挑起本部部门负责人、分公司领导班子、区域负责人、项目负责人等重担，其中“80后”在本部部门负责人中占比达80%，人才结构大幅优化，为企业发展注入活力。

    该公司进一步搭建人才数据库，突出人才创效，优化员工评先评优机制，开展实战型技能升级培训，推进最艰难、最关键的绩效改革，人的全面管理渐入佳境——职级评定、绩效考核、责任压实、贡献激励浑然一体，广大干部职工的积极性、主动性全面激发。在中铁建电气化局2019年第一届职工职业技能比赛中，他们捧回5项科目冠军，疫情期间创造了1个月内京沈铁路、京雄城际、哈尔滨地铁等关键线路密集开通的纪录。

    不等靠  经营承揽节节高

    通过盘活人才队伍，员工工作热情和积极性得到极大调动，三项制度改革成效在经营承揽上得以凸显。

    该公司主动融入国家发展战略，构建多领域的经营大格局，做实区域经营。在出色完成京雄城际铁路建设任务的基础上，2021年他们中标雄安新区雄东、容西安置房输变电工程，实现高质量转型；深耕京津冀属地市场，滚动经营京唐、京滨铁路项目；突破新能源市场，中标沽源风电、山东光伏项目；巩固现有区域市场，相继中标北京地铁8号线、6号线、3号线通信供电工程，并在哈尔滨地铁市场“开枝散叶”；快速开拓城轨等路外市场，先后在沈阳、保定、吉林、唐山、沧州中标6个投融资项目，实现铁路工程在任务承揽中的占比下降到65%的目标。

    在传统铁路市场全年没有大标开标的困难局面下，该公司2020年完成自揽任务27.7亿元，同比增长77%，市场经营逆势上扬；2021年乘势而上，完成自揽任务48.96亿元，取得76.75%的高位增幅，路外经营首次超过“两轨”市场，路外占比超90%，企业经受住了严峻的市场考验。

    巧耕耘  业绩开花朵朵艳 

    市场的蛋糕做大后，该公司把焦点放在效益源泉——精细化项目管理上。他们实施“做强本部综合管控，做强项目基础管理”战略，力纠粗放式管理顽疾，深挖项目订单的潜在红利。

    早在2019年，该公司党委理论学习中心组便围绕“经济运行体系建设”“劳务管理合规性”等专题展开研讨，开辟经济运行体系建设的新路子。据该公司经管负责人介绍，他们通过细分专业板块，精准开展项目成本分析。2021年7月，该公司联合中铁建电气化局城轨分公司在哈尔滨完成了6个地铁项目（含城轨分公司2个项目）机电和供电板块的各项经济指标分析，同时为提高数据的精准性及可参考性，每个项目还另选取了一个标准站进行分析并形成成果，为今后地铁项目的投标、责任成本管理等相关工作提供有价值的参考依据。

    在劳务管理制度建设方面，该公司重点突出“队伍引进、过程管理、考核奖惩”等内容，先后印发《外部劳务管理实施细则》等6项管理性文件；组织召开了劳务分包商大会，研讨劳务管理存在的问题及应对解决方案，携手合作共赢。该公司浩吉铁路西峡项目作为标杆向全集团分享劳务管理先进经验。

    “我们在职代会上设立贡献席，靠数据说话，每年创效排名前三位的项目经理位列贡献席，京滨项目还作为典型代表项目接受中国铁建责任成本现场考评。”该公司负责人介绍，他们还实行项目经理11条红线约束，对项目出现亏损、重大项目没有做出应有业绩、延误企业发展的项目负责人坚决“撤凳”换人，追究问责。

    该公司将“现金为王”的思路上升为经营理念，严控资金债务风险，经营性现金净流量持续为正，强力压“两金”，加大项目清概力度，成立收尾中心，将收尾并账工作向前推进一大步。在2020年纳入收尾中心的41个项目中，收尾并账完成率达83.3%，有效达成预期目标。

    所谓壮举，皆因奋斗。2021年该公司实现营业收入超27亿元，实现利润总额超2亿元，实现了从赶超到领先的关键一跃，资金集中度、利润总额、变更索赔增长率居全集团前列，有力确保了经济指标高位稳健运行，以改革新气象迎来了生产经营业绩蒸蒸日上。