创新与提升两翼齐飞

    铁建发展党委书记、董事长  贾  洪

    中国铁建2022年工作会提出，要“坚定不移强根铸魂，强化高质量发展保障”。为深入贯彻落实会议精神，铁建发展党委将2022年确定为“管理提升年”，紧扣高质量发展主题，狠抓党建载体创新，将创新驱动作为管理提升核心，促进党建工作与生产经营同频共振。

    探索混合所有制企业党组织建设是铁建发展党委创新基层组织建设的“切入点”。随着国企改革“三年行动”持续深入，铁建发展与地方政府、驻地国企深化合作，成立了一批混合所有制企业和合资企业。在合资企业党组织建设中，我们突破了人员隶属关系限制，由三方共建联合党组织，实行“谁控股谁管党组织”的党组织书记选拔模式；在日常教育和党员活动中，以党建共建、联合党日等主题活动为载体，形成一个支部带动三方交流、一个支部推动三方融合的发展格局，使党建与生产经营相结合、与打造品牌相结合、与创建企业文化相结合，确保了党组织把方向、管大局、促落实作用有效发挥。

    “数智+”党建是铁建发展党委创新基层党组织工作的“关键点”。集团党委运用AR、VR、大数据等前沿技术，开发了智慧党建管理系统。接下来，我们将总结前期经验，创建党员“画像”、企业知识图谱、“云游铁建”等更多数智党建场景，提升系统的实用性、使用的便捷性、应用的趣味性，以新兴产业的研究平台为基，打造企业数智党建中心，推动基层党建工作精准切入“数智轨道”，启动党建工作新引擎。

    创新活动载体是铁建发展党委“赋能”高质量党建的“发力点”。在党史学习教育中，铁建发展创新推出的“高管直播间”广获好评。在“十四五”的“发力之年”，结合新兴产业发展实际与人才大量流入现状，我们将对“高管直播间”活动创新形式、丰富主题，增加“理论学习”“规划解读”“发展论坛”等环节，使该活动逐步成为铁建发展党委宣贯形势任务、促进文化融合、凝聚思想共识、“赋能”企业发展的重要“阵地”，有力推动生产经营、改革发展各项工作迈上新台阶，真正实现党建与中心工作同频共振。