党建引领 行稳致远

图为2021年7月，该集团党委组织党员领导干部学唱红色歌曲，感悟革命精神。吴  东 摄

    本报记者  王飞辉

    开栏的话

    党旗映照，初心不改。从党领导的人民军队，到党领导的中央企业，中国铁建的发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。尤其是党的十八大以来，中国铁建党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量党建引领高质量发展。无论是贯彻国家重大战略部署，还是实现国有资产保值增值；无论是加强党风廉政建设，还是增强职工幸福感、获得感……中国铁建在党旗映照下，积极践行央企“六种力量”，在新征程上书写下一个个精彩篇章。

    本报从本期开始，开设“党旗映照新征程”专栏，展示党的十八大以来中国铁建基层党建工作的亮点成绩，推动企业党的建设再上新台阶，凝聚起建功“十四五”的磅礴力量。

    从2017年首次入列“千亿集团”到2021年新签合同额突破“两千亿”，从“6+N”市场布局、“4+N”经济格局的日趋完善，到成为全国唯一一家“五特六甲”建筑法人企业，从连续3年获评中国铁建党建责任制考核“优秀”，到荣获“中央企业先进基层党组织”称号……进入新时代，踏上新征程，中铁十八局既长“个子”，又强“里子”，更有“面子”。究其原因，坚持强党建、抓发展是该集团一条最为清晰的发展主线。

    坚持党的领导  筑牢思想“根魂”

    “发展是企业头等大事，头等大事就要从‘头’做起”，该集团党委负责人多次强调，把坚持党的领导、加强党的建设摆在首要位置，筑牢企业的“根”和“魂”。该集团党委把强化两级领导班子理论武装作为“龙头工程”，通过党委理论学习中心组学习、举办党组织书记培训班等方式，用党的最新理论武装头脑，更好地指导实践。

    “我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领……”2021年7月，该集团党委在延安干部学院举办党史学习教育读书班暨“央企百年跟党走”主题党日活动，首次把党委理论中心组学习课堂搬到“红色现场”，从红色资源中“取经”“补钙”，让党员干部深入领会延安精神的思想伟力。

    在利用好外部“红色资源”的同时，该集团党委还注重内部挖潜，连续3年举办“大国顶梁柱·永远跟党走”道德讲堂活动，深刻领悟铁道兵精神、成昆精神、引滦入津精神、青藏铁路精神等企业精神谱系，激发干事创业动力。

    在基层，打造理论学习创新品牌成为新时尚。一公司党委“星空云课堂”品牌，让每周三和周五晚7点至9点成为本部各部门业务讲解的“黄金时段”；国际公司党委坚持“共商共建共享”理念，开展“中外学堂”“导师带徒”等活动，近3年累计培训外籍员工10000多人次。

    为更好学思践行，该集团党委坚持把理论学习与推进基础管理提升三年行动、滚动发展、提质增效等重点工作挂钩，确保学习“虚实”结合，学有成效。

    在2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育中，中央主题教育第十一巡回指导组先后到五公司基层党支部和二公司本部调研督导，对主题教育与企业改革发展有机结合的做法给予高度评价。五公司天津地铁4号线项目党支部作为全系统唯一一个基层党支部代表，在中国铁建主题教育总结大会上作经验交流。

    注重强基固本  激发党建活力

    抓基层打基础是党建工作的关键，是推动发挥党建引领作用的支点。近年来，该集团党委不断强化基层党建，以党建“一颗子”激活基层“一盘棋”，基层战斗堡垒进一步筑牢。

    强基层党建，首在强制度。该集团党委除每年与所属单位党（工）委书记签订《党建工作责任书》外，还先后制定出台10余项配套制度，从压实党建工作责任、严格考核评价、规范支部基础工作、加强干部梯队建设、深化全面从严治党等维度构建了基层党建工作的“梁”和“柱”。

    2018年，该集团“史无前例”一次性招收近200名文科专业大学毕业生，在两级总部和本部培养历练半年后充实到基层，有效解决基层政工人才不足问题。

    “建设一支能力过硬、数量充足的政工人才队伍，是更好落实全面从严治党要求，发挥党建工作优势，推动企业持续健康发展的内在需要。”该集团党委负责人强调。目前，该集团所属基层项目均设立了党建工作部，保证基层党组织机构健全、人员到位。

    为进一步强化“三基”建设，该集团多次召开基层党建工作推进会，深入开展“四强”示范党支部创建，打造了一批具有示范性、引领性的基层党支部。五公司天津地铁4号线项目党支部、二公司大瑞铁路项目党支部被中国铁建党委评为“示范党支部”。

    在基层，该集团所属单位纷纷借力互联网科技，打造创新型、融合型党建品牌。二公司党委探索开发“党建云”，成为集学习教育系统和党务管理系统于一体的综合性平台，全面提升了基层党组织建设标准化水平。三公司党委创建“互联网+”党建工作品牌，一键登录系统后，能够查看各单位党纪工团四大模板、近百项工作落实情况，全面提升党建工作效能。

    一系列强基固本举措，使该集团党建工作日趋规范、扎实，该集团党委荣获2016年度中国铁建党建工作量化考核第一名，2018至2020年度连续3年获评中国铁建党建工作责任制考核“优秀”。

    融入生产经营  服务中心大局

    近年来，该集团党委围绕生产抓党建、抓好党建促生产，实现了“1+1＞2”的效果。

    该集团党委坚持把党的领导融入公司治理各环节，通过将党建工作要求写入公司章程，修订完善议事规则等举措，从运行机制上确保党组织意图在重大决策中得到充分体现，把稳企业改革发展正确航向。

    围绕中心、活动搭台、党建助力是该集团党建工作的又一亮点。“做党员先锋，建滚动市场，谋长远发展”“提升组织力，建好十八局”“敢担当、善创新、展作为”“两强一促”，一个个特色品牌活动将党的政治优势转化为企业发展优势、创新优势、竞争优势，形成的《“两强一促”推动基层党建与生产经营互融共进》成果，成功入选“2021国企管理创新成果案例”。

    此外，该集团党委注重发挥企业文化品牌影响力，通过“反对‘四种主义’，打造‘四种文化’”主题教育活动，坚定不移打造执行、实干、创新、创效新时代优秀企业文化。五公司作为中国铁建首批“企业文化示范基地”，在系统内进行了6次巡回宣讲。

    近年来，该集团5家工程公司16次入选中国铁建工程公司5类20强行列，2016—2018任期为全系统唯一A级综合工程局；培育了首个超5亿美元国别市场；海底隧道、水下隧洞、长大隧道、特异型桥梁、TBM等专业品牌进一步擦亮……走出了一条“党建引领、助力发展”的特色之路。