本报玻利维亚拉巴斯11月22日讯(通讯员郭可盈)“今天食堂的浇汁莴笋、丸子蘑菇汤太鲜了。”“新鲜、零污染的蔬菜,真是怎么做都好吃。”近日,在中铁十七局二公司玻利维亚鲁雷至里维公路项目员工微信群内,员工们纷纷给食堂点赞。
但在几个月前,食堂伙食问题还常让项目工会主席杨磊发愁。“每天总是那几道菜,希望食堂能换点花样。”“菜不新鲜,烧出来口感也不好,都没什么胃口了。”……在项目“解忧”信箱内,他接连收到好几封类似的员工邮件。
自“我为群众办实事”实践活动开展以来,项目部立足守护海外生产一线员工身心健康,创新设立“解忧”信箱,通过线上匿名征集意见的方式,了解员工“急难愁盼”,帮助他们解决实际问题。
“信箱里,员工反映最多的就是伙食问题,玻利维亚当地民众饮食以肉食为主,蔬菜品种较少,每逢雨季因交通不便常常出现供应不足现象,项目餐桌上很难见到绿菜的身影,也难怪大伙儿有意见。”杨磊说。
为满足职工饮食需求,拓宽蔬菜供应来源,杨磊带领大家尝试在项目部院内自行种植蔬菜,经过换土、育苗等反复试验,成功种植了洋葱、甘蓝、辣椒等10种蔬菜。
小范围“试水”成功后,项目部又进行了大面积开荒、换土、修缮,扩大了菜园种植面积,并养殖了一批高品质的土鸡,为员工海外生活增添“食惠”。
“对于海外工程人来说,项目部就是家,只有家温暖了,大家才更有干劲。”杨磊一直把这句话挂在嘴边、记在心里。员工在信箱内还反映休闲设施过于单一,不久后,项目部就完善了图书室、健身房,并配置了心理宣泄室……
项目职工王美君自豪地说:“我们的‘解忧’信箱处理问题的速度杠杠的。人心齐就干劲足,今年以来,项目施工产值稳步提升,人均月产值达到17.16万美元。”

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