在创新与融合中强根铸魂

中铁十六局党委扎实开展“党课开讲啦”活动，党课《传承铁兵精神  争做青年先锋》被中组部选作“精品党课”在共产党员网展播。黄继娟 供图

    本报记者  黄继娟  通讯员  赵彦星  程  元

    1个党支部获评中央企业首批“示范党支部”，其案例入选全国党员教育培训教材；1堂党课被中组部选作“精品党课”并在共产党员网展播；党支部分类定级和晋位升级做法被摘登于中央党的建设领导小组《党建要报》……一个个亮点，一项项殊荣，展示着中铁十六局党建工作的蝶变。

    全国国有企业党的建设工作会议召开以来，中铁十六局党委深刻把握习近平总书记国企党建思想内涵，聚焦党建标准化和管理标准化“双标共建”，筑牢底色、淬炼成色、打造亮色，将党建优势切实转化为打造“千亿集团”，实现由“大”转“强”新突破的胜势。

    “塑形”与“塑魂”双管齐下

    该集团党委将“上下贯通、执行有力”作为“塑形”之基，着力优化双标共建“土壤环境”，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，厘清533个项目党支部与经理层的权责边界和职能关系，修订《党建工作责任制实施办法》《党支部分类定级和晋位升级实施办法》等10多项党建制度，编印《管理和行为规范》，建立软弱涣散党组织整顿长效机制，适时采取定期督导、专项巡察等方式，“消盲点”“疏痛点”“通堵点”，有力贯通组织体系的“最后一公里”。

    为优化双标共建“人文环境”，该集团党委将“内化于心、外化于行”作为“塑魂”之本。他们聚焦价值引领，利用党员轮训、干部培训、述职评议等契机，着力扭转党务干部“不想融、不会融”，行政干部“不愿融、不让融”的局面；聚焦实践锻炼，全面推进新上项目党建交底与生产交底同步策划、党建标准化和施工标准化同步实施、党建指标与经济指标同步验收，实现党建生产捆绑部署、形成合力；聚焦管理融合，把项目管理重点任务植入理论学习、主题教育、实践活动等党建绩效评价，渗透到述职评议、意见反馈、整改落实等党建考核环节，“抓党建从工作出发、抓工作从党建入手”的融合理念成为全集团强烈共识和行为习惯。

    “提素”与“提质”双轮驱动

    该集团党委立足“质量党建”“品质发展”，大力实施“素质提升”工程，切实解决党务干部“数量不足、能力不够”问题；树立“人岗相适、以事择人”“兼职是最好的融合”的选人用人理念，遴选优秀管理骨干充实到党组织书记队伍，推动党务干部与经营管理人员双向交流；适度推行业务骨干兼抓党务，以人才融合促进工作融合，以工作融合升级共建效力；健全“选送上级、集团示范、基层兜底”分层分级模式，促进党组织书记和党员领导干部培训常态化；建立党支部书记积分晋星机制，“以星定薪”，3星以上的纳入后备人才库，“不达标”的将被约谈直至组织调整。

    “给每位书记定星，目的是营造比学赶帮超的浓厚氛围，各党支部书记晋星争先锋，有助于推动整体进步。”该集团四公司党工部部长谢挺介绍说。截至目前，该集团已培育1星书记367名、2星书记116名、3星书记27名、4星书记9名。

    该集团党委还不断夯实战斗堡垒，将项目贯标机制引入党建工作，印发《党建工作指南》《党支部书记应知应会手册》统一操作流程，与项目施工技术一并交底；持续开展党支部分类定级和晋位升级，按照“不达标、达标、红旗、示范”4个层级，量身定制“升级包”，实行支部动态分级管理；构建“党建+安全质量”“党建+创誉创效”等争创体系，在专业领域、中心工作中注入红色因子，在企业高质量发展中注入新动能，最大化提升融合品质。

    组建临时党支部，引领党员干部筑牢丰台“抗疫”防线；“硬骨头”丽香铁路项目党支部助力“差等生”完美逆袭；“海外明星”莫斯科地铁“云上党支部”成为项目建设的“定海神针”……一个个红色堡垒，汇聚着提质增效的硬核力量。

    “抓点”与“抓典”双向融合

    “一个项目就是一个示范点，一个典型就是一个辐射源。”该集团轨道公司党工部部长张媛媛如是说，“‘抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建’，已经成了我们项目的标配。”

    按照“建、选、带”三步，该集团党委连续3年开展“示范党支部”评选活动，精心培育选树党建示范点、观摩点，15家工程公司以31个示范党支部为样板，由点连线，由线扩面，构建起基层党建特色群。以中央企业首批“示范党支部”——豫机城际铁路创建模式带动“双标共建”，在10多个经营区域落地开花，实现了“党建品牌”到“项目品牌”再到“城市品牌”的裂变式升级，2020年，该项目案例作为国务院国资委精选的14个典型案例进行集中宣传。

    “通过选树示范点、观摩点，我们对党支部的建设有了更明确的方向”“双标共建不断放大党支部‘功能圈’，切实将党建工作优势转化为发展胜势”……各单位党委业务部门负责人纷纷感慨。

    同时，该集团党委打造了一批党建与管理“双优”项目观摩点，宣传推广典型经验，带动基层党支部在对比中提升、在提升中创新。

    据悉，该集团杭州片区11个项目，以内实外美、双标共建的示范形象斩获“鲁班奖”“钱江杯”等省部级以上殊荣20余项；郑许市域铁路项目9个党支部将党建元素渗入施工生产重难点，在中原市场创下施工速度、生态指数等多项第一，工作经验在《中国组织人事报》等主流媒体刊播。