“职工至上” 温暖相伴

    通讯员  李学彬

    党史学习教育开展以来，中铁十八局五公司党委坚持用心学党史、用情办实事，注重把学习成效转化为责任担当和为民行动，着力解决职工群众急难愁盼问题，切实增强职工幸福感。

    把实事办在施工一线

    “把开展‘我为群众办实事’实践活动同推动工程公司‘五化’建设、基础管理提升等中心工作相结合。”中铁十八局五公司党委制定的《“我为群众办实事”实践活动工作方案》明确提出，要把活动开展同生产经营紧密结合。

    实现更精细管理，提升创誉创效水平，是一线项目急需解决的难点。对此，该公司坚持问题导向，在广泛调研和征求意见基础上，整理出《项目管理对标提升任务清单》，涵盖16个重点板块、76项具体事项，聚焦当前存在的薄弱环节，制定提升措施和细化方案，服务基层项目。

    不仅出制度“扶上马”，该公司还坚持“送一程”。他们根据新上场项目创效需求，组建帮扶工作组参与前期策划，出主意、拿方案，助力项目高标准起步、高效率推进。对收尾项目，该公司安排专人进行蹲点指导，切实提高项目增收创效能力。

    把实事办进职工心坎

    日前，该公司党委在全公司范围内开展问卷调查，梳理出涉及社保、职称等多个职工切实关心的问题，并着手解决。

    “职工关心什么，我们就讲什么！”近日，中铁十八局五公司社保权益宣贯讲座在公司本部和各项目巡回宣讲，讲座聚焦职工普遍关注的养老及医疗政策、医保办理、住房公积金使用和提取等热门话题，并把最新实施的异地就医政策和操作流程纳入宣贯内容。此外，该公司还将社保常见问题编辑成册，方便职工查看。

    当前，正值广大职工提交职称评审材料之际，该公司锚定职工需求，为符合参评条件职工建立业务交流群，及时做好政策释疑和服务工作。针对今年职称评审改为“线上+线下”这一新变化，该公司编制了《职称评审材料申报相关问题指导书》，有效服务广大职工。

    日前，一场心理咨询专题讲座以“现场+视频”方式在该公司举办，心理辅导专家通过绘图、情景剧等方式帮助职工找出压力所在和产生原因，并提出合理化建议，受到职工一致好评。随着党史学习教育深入推进，该公司在为职工办实事中不仅注重“表象”问题，还聚焦职工心理健康，开展了丰富的心理咨询、集体团建、文体活动等系列关怀活动，多维度提升职工幸福感和归属感。

    把实事办到百姓身边

    6月10日，中铁十八局五公司武大高速公路项目部收到湖北省大悟县宣化店镇人民政府送来的锦旗和慰问品，以感谢项目部对推动地方发展所作贡献，成为该公司服务项目驻地百姓的生动案例。

    该公司河北省辛集市跨石德铁路立交桥项目距离高考考点不到50米。为给考生营造良好考试环境，该项目不仅在高考期间全面停工，还成立了志愿服务队，在考场门口为考生及家长送上口罩、矿泉水等物品，为考生保驾护航。

    农民工队伍始终是中铁十八局五公司重点关怀对象，党史学习教育开展以来，一大批暖心关怀举措接续进行。杭州下沙路项目部与建设单位、驻地医院共同组织了“党建引领 心灵护航”主题健康知识讲座与免费义诊活动，帮助一线工人深入了解自身面临的情绪压力和健康问题，更好地进行自我管理，保持健康身心。延安项目管理部组织农民工欢度端午节，包粽子、唠家常、送清凉，让农民工感受到企业关爱，凝聚起更大发展合力。

    中铁十八局五公司党委以党史学习教育为契机，引导党员干部始终把职工群众放在心中最高位置，以一次次身体力行、一次次暖心关怀、一件件民生实事，为“职工至上”理念写下了温暖注脚。