意见箱里装民生领导牵头抓整改

    本报青岛5月19日讯（通讯员齐绍安  记者付晶晶）日前，在中铁二十五局五公司青岛即墨综合保税区项目部，两个印有“我向主管提意见”的意见信箱正式“上岗”，等待员工投入宝贵意见。

    “两个信箱的设置本身就是员工的建议，4天时间，我们就落实到位。”该项目党支部书记田英杰介绍，按照公司党委要求，近日，他们组织召开了以“我向主管提意见”为主题的员工大会。会上，27名员工成为会场主角，提出意见、建议，项目主管当听众，逐一记录、回应，限期整改落实。“设立信箱方便匿名提意见”便是当天征集到的23条意见中的一条。

    在广州新塘站项目部，每位领导班子成员均对接3名至5名员工，每周一次谈话，第一时间解决实际问题。项目部工会干部杨石负责对接综合部马双武，作为“老办公室”，杨石言传身教，不仅解决了马双武的工作难题，还传授了不少经验。

    北到吉林、南到广东，该公司遍布五湖四海的26个项目党支部通过“我向主管提意见”“员工微心愿”等活动，将“我为群众办实事”扩展到“掌子面”、沁润到员工心坎儿上。

    据悉，为抓实“我为群众办实事”实践活动，该公司党委紧抓关键少数，将两级领导班子作为重点，结合党建联系点制度，要求公司领导班子成员通过公布联系方式、一线调研座谈等形式与员工推心置腹，了解大家的急难愁盼。他们还要求所属各单位在年内择机召开若干次“我向主管提意见”主题员工大会，动员大家通过匿名、实名、面对面等形式向各单位主管提出意见，经所在单位领导班子审核评估后，形成意见清单，建立问题跟踪台账，逐项整改落实。