“靶向引导”打造学习型纪检队伍

    本报北京4月19日讯（记者余  智 通讯员刘  玥）“学习参阅里的《抓纪促廉》板块有很多有时效又实用的文章，工作之余读一读，能找到许多基层纪检业务工作开展的方向，让我们工作时底气更足……” 3月22日，中铁二十二局房地产公司天津项目公司纪检组组长李巍收到了该公司纪委下发的新一期《纪委学习参阅》文件，深感该学习参阅对自己提高业务水平帮助巨大。

    房地产公司纪委在今年策划开展纪检工作系统学习，结合企业纪检工作形势要求任务，创造性编排并推出《纪委学习参阅》学习材料。该学习参阅通过开设《政风要闻》《党纪法规》《精神宣贯》《抓纪促廉》四大版块，把学习资料融入到每月，包括集体学、各单位学、自学等几个“维度”。近几个月来，纪检组组长带头，带动纪检工作人员对近期国家党纪要闻、上级党委和纪委文件宣贯、警示教育等内容进行系统学习，确保了将纪检工作学懂弄通。

    打开该公司纪委书记罗维彩的工作记录本，红色星号标记着一项项待办事项：“印发《职工廉洁自律手册》”“开展纪检干部应知应会知识测试”……罗维彩说，他们通过下发学习资料持续输入、开展知识测试以考促学等，力求把纪检干部培养成为熟悉法规条例的高水平高素质专业从业人员。

    近年来，该公司纪委通过建立《纪检组长述职评议》等制度体系，完善了联动机制，编制《纪检工作指导》《廉洁风险防控》等工作手册，开展纪检廉洁交底工作，强化业务指导监督，纪检干部业务水平显著提升，广大干部职工干事创业积极性逐步增强。公司实现党建考核优秀、经营业绩考核三连优的好成绩。