法律联络员覆盖所有项目

    本报长沙4月9日讯（记者付晶晶 通讯员张  晶  王海堂）“专业考试不合格1次扣10分，3次信息上报不及时扣3分。”日前，在中铁二十五局三公司，负责法律联络员岗位考核的法律合规部部长陈朕正对照管理办法进行打分。

    据了解，为落实中国铁建《“法治铁建”建设实施方案》成果验收年有关要求，进一步规范项目法律事务和法治人才管理，该公司党委面向公司全体职工进行调研和意见征集，通过研究讨论，制定出台《项目法律联络员管理办法》。

    该办法坚持实战、实用、实效导向，对项目法律联络员岗位职责、人员设置、考核奖罚进行明晰具化，对联络员实行分级管理，根据联络员工作年限和年度考核情况划分为一、二、三级，分别发放对应等级的岗位补贴；同时，通过法律合规部审核的法律联络员将被纳入企业法治工作人才库，在选任提拔和岗位晋升等方面优先推荐，激励他们钻研业务，成长成才。

    “新的管理办法出台后，不管是职责、考核还是奖罚都写得明明白白，有了压力也有了盼头，再也不敢马虎做事了。”该公司芙蓉大道项目法律联络员刘敏说道。

    据悉，自管理办法实施一年来，该公司45个在建项目法律联络员覆盖率已达100%，法治人才队伍不断走向正规化、专业化。