落实两会精神 提高员工幸福指数

    本报北京3月19日讯（通讯员 盛潇漪  胡珊珞)日前，全国两会刚刚闭幕，中铁十六局一公司迅速组织职工结合个人和企业实际学习两会精神，对于两会中的提案认真学习、重点剖析，深入了解关于生活保障方面的提案，让职工们收获颇丰。

    《政府工作报告》中提出“让人民生活得到切实保障”，而“让人民生活幸福”成为今年两会的关键词，这也引起了一公司员工们的共鸣：“公司一直在尽力为我们职工办实事、办好事、解难事。我们在工作中也越发感受到幸福。”

    今年，该公司在政策制度上将继续补充完善职工福利待遇体系建设，在落实层面上创新推出好做法，在拓展平台、渠道的同时，也在细节之处下功夫，营造“强大十六局，幸福员工”的良好氛围。

    结合企业实际，该公司今年将陆续开展“企衰我耻”“我与铁建同发展”等系列讨论活动，宣传好“十四五”发展规划、企业愿景、发展目标，让员工形成共同价值观。为切实帮助基层和职工群众排忧解难，该公司倡导领导干部多下基层了解情况，落实好“三不让”制度，注重“职工之家”创建，升级完善“单身青年”交友平台，提升职工食宿“公寓化”标准等，切切实实为基层和职工群众办实事。同时，该公司将进一步搭建职工风采展示平台，建立涵盖演讲、书画、体育、摄影等类别的动态信息库，并通过举办具有本企业特色的文体娱乐活动，陶冶职工情操，激发创新活力，增强企业凝聚力和向心力。

    “一项项新措施的出台，目的就是为了让职工在企业中感受到家庭般的温暖，为企业发展提供了坚强的保障。”该公司党委书记高栋表示。