以服促管推进基层党风廉政建设

    本报北京3月3日讯（通讯员郁宏霞 李  培）开展廉洁教育如何防止千篇一律？基层兼职纪检员如何做好纪检工作……

    今年以来，为进一步加强基层党支部党风廉政建设，提高党风廉政建设工作科学化、规范化水平，抓实党组织书记第一责任人职责，中铁建设物资公司纪委以夯实基础工作为出发点，坚持问题导向，大力推进基层党风廉政建设工作标准化规范化建设。

    “前期巡察发现，基层党支部党风廉政建设工作开展不扎实，纪检工作存在职责不明、工作标准不统一等问题。”该公司纪委书记介绍说，为解决这些问题，他们在充分调研的基础上，起草了《基层党风廉政建设工作指导手册》，通过建立时间轴，将全年纪检常规工作按时间节点排序，便于基层单位统筹规划全年工作；通过建立“一览表”，将全国党性教育基地展馆名单和网上展馆地址纳入手册附录，引导基层党支部拓宽廉洁教育途径；通过梳理“节前提醒要点”，清单化梳理各节日特点，督促各单位有针对性地开展“事前”廉洁教育和“事中”监督检查。

    “《指导手册》是我们开展党风廉政建设工作‘有力量、有规范、有效能’的操作指南，不仅能让我们明确应该‘做什么、怎么做’，还能指导我们‘什么时候做、怎么做更好’，让我们开展好党风廉政建设工作有了底气。”该公司北京区域公司党支部书记陈阳桥说道。

    为了激发基层党支部“新活力”，该公司纪委还精心设计了“1+1+X”重点工作督办套餐。“1”是指常规工作，另一个“1”是指教育培训，包括学习各级文件精神、进行廉洁教育，以及对巡视巡察问题检视等，“X”是指自主创新工作。他们通过每两个月发布工作任务，将基层党风廉政建设工作责任具体到人、到事，传导压力，激发动力，促进基层党风廉政建设工作水平提升。