在强基固本中实干争先

    本报广州2月1日讯（通讯员刘长彬）1月28日，中铁二十五局召开系列会议，学习贯彻中国铁建系列会议决策精神，提出企业发展力争实现“六强三优”目标，即市场开拓、施工攻坚、创新发展、品牌影响、内部凝聚、人才建设强，工程质量、管理团队、经营绩效优，努力在更高程度的强基固本中实干争先，确保“十四五”实现开门红。

    按照“实事求是、守正创新、行稳致远”的工作方针和“守正、革新、提质、做实”的要求，该集团将牢牢把握位于粤港澳大湾区的属地优势，通过深学细研政策导向、优化布局细分“责任田”、统筹策划“一盘棋”经营，全力实现确保质量的稳增长；以稳步推进三项制度改革，加强科技创新为企业发展赋能聚力、增效提质；通过苦练内功、夯基垒台促进管理提升，完善工程公司建设的支持帮扶、激励约束、末位淘汰机制，向着“专精特新”方向转型升级；围绕项目、紧盯目标，以责任再压实、考核更科学、底线必严守、追责更彻底的决心，力争做到以“现场”保“市场”；开展“合同、财务、投资、合作方、人员聘用”五项排查，把控承揽盈亏预算、投入风险研判、法人管项目等各个环节，从源头就算好经济账，力争实现“颗粒归仓”。

    该集团负责人表示，中铁二十五局将充分发挥国有企业党建优势，着眼新阶段、贯彻新理念、融入新格局，重整行装再出发、乘势而上起好步。为此，该集团在去年开展“企业文化建设年”的基础上，继续开展“企业建设提升年”主题教育，通过“包容、简约、实干、争先”文化理念，凝聚全体员工的智慧和力量，实现内化于心、外化于行、固化于制、实化于效，营造出更加风清气正的干事创业氛围，实现企业高质量发展目标。