小小微信群 成长“助推器”

    通讯员  丁清友

    当四川省苍溪县龙山主峰最后一抹余晖转瞬即逝，潜伏在项目部院内花草间的蟋蟀开始了“吟唱”。又逢周六，23岁的新员工韩梓强吃过晚饭后，一如既往地在球场上跨步、甩臂，转了30圈。忽然，衣兜里传出了手机“嘀、嘀……”的鸣叫声，他迅速掏出手机，打开微信，开心地聊起了天。

    今年8月初，在中铁十五局四公司苍巴高速公路二分部党支部书记权宣宗的带领下，利用微信平台建立了新员工思想动态交流群，除了12名新员工外，项目经理、总工程师和部分技术“大拿”也加入该群。建群的目的就是为了了解入职新员工的生活、学习和工作情况以及在遇到各类问题时，项目部领导能够在第一时间给出建议，提醒新入职员工工作注意事项以及给予更多鼓励和帮助。

    “这个群可不是单纯的聊天，书记在‘东拉西扯’中了解我们的思想动态。有什么困惑，我们也喜欢在群内倾诉一番，总能够得到满意答复。群里的每个人好像我的亲人一样。”“在群里，我们能够了解日常安全防护、文明施工等常识，对如何开展好工作和学习用处可大呢！”大家纷纷点赞道。

    该群在建立时，正值苍巴高速公路施工便道、施工用电、拌和站等临建施工高峰期。全线7座隧道施工便道从线路走向踏勘、方案确定到开工建设，环环相扣，稳步推进。在拌和站场地整平施工时，恰逢连绵阴雨，场地泥泞不堪，拉土车辆频频陷车趴窝，影响进度。

    “卢家咀隧道施工便道拓宽产生的石渣无处堆放。”新员工于君威将施工现场存在的问题在交流群进行了反映。项目经理李遥看到后，第一时间了解并掌握情况后，在群内以语音直播形式迅速提出处理方案：改拌和站全面开花为择点推进建设方案，用废弃石渣铺设直达主机基础、料棚基础等关键部位的便道，然后循序展开大面积场地运土整平作业。问题很快得到解决。

    “相互交流，分享经验，解决问题，成为群聊主题。这个群帮助我们解除了入职后的困惑，陪伴我们不断成长，让我们建立了自信心。”说起该群给大家带来的好处，白慧茹满脸笑意。