本报武汉9月11日讯(通讯员何 赟)9月7日,在武汉地铁16号线老关村车辆段站项目工地上,木工简立贵主动走上现场班前教育“宣讲台”,讲述在现场发现的安全隐患,现身说法讲注意事项。之后,项目安全员洪庆进行总结补充。当天的宣讲结束后,就有6名工友找到洪庆,委托他尽快安排自己“上台”宣讲。
就这样,班前教育一改往日传统说教形式。让一线工人走上“讲台”话安全,是中铁十一局城轨公司面对安全管理的又一次创新之举。
作为地铁施工专业化公司,该公司工程遍布全国30个城市的繁华闹市,施工难度大,大型、特种设备多,安全风险极高。通过深入排查,公司管理团队发现劳务队和农民工是安全事故的易发点和薄弱环节,只有充分调动所有参建人员的积极性和责任心,才能确保安全无事故。
然而,传统班前安全教育效果并不理想,工人接受教育不积极、不主动,甚至比较排斥。
该公司安全质量部负责人介绍,由于是工人自己讲自己身边的安全隐患和体会,大家参与的热情也随之高涨。另外公司在安全管理积分制的基础上加入了积分制“安全讲师”内容,参与宣讲的工人不仅可以获得相应积分卡,在安全积分超市兑换商品,还能参加每个月的“优秀讲师”评选,颁发荣誉证书,充分调动了一线作业人员的积极性,营造出“大家查安全隐患,人人为安全发声”的良好氛围。2020年7月,在该公司组织的安全综合大检查中,现场安全隐患数量较去年同期下降了25.6%。