入职“能量包”助新员工蓄能启航

    本报湖州8月17日讯（通讯员郑利萍）“入职体检、业务授课、廉洁教育、礼仪培训、篮球友谊赛、文艺汇演……翻开三公司《2020年新员工岗前培训手册》，培训计划满满当当、丰富多彩。”近日，中铁十六局三公司为期一周的2020年新员工岗前培训在该公司总部——浙江湖州举行。他们为140余名新员工精心准备的入职“能量包”受到大家热捧。

    为帮助新员工更好更快地熟悉企业规章制度和企业文化，迅速转变角色，中铁十六局三公司党委按照人才条块化管理的思路，在新员工岗前培训班上不仅开设总部业务部门点对点专题培训和小班座谈等专业培训课程，还将新时代中国铁建文化作为此次培训的重要内容之一，提前开展主题征文活动。他们还通过团队拓展、篮球友谊赛、文艺汇演等活动，强化新员工之间的团队协作意识，对新员工进行一次全方位的“加油补钙”“充电蓄能”。

    据了解，该公司党委还重点从抓思想政治教育入手，组织全体新员工来到安吉余村“两山理论”教育基地，接受习近平新时代中国特色社会主义思想实地教育。同时，他们以身边人、身边事进行榜样引领教育，为新员工宣讲“攻坚模范”“创效先锋”人物事迹。

    “我们都是‘拓荒者’，既要脚踏实地，也要学会仰望星空，敢于到最艰苦的环境中磨砺自己，实现人生价值。”“各位新员工要加强学习，做到身上有品格、心中有理想、手里有绝活，后浪奔涌，和企业一起强大幸福。”在培训班上，该公司党政主管对新员工提出殷切希望。