安全“智慧”赋能劳务管理

    本报昆山8月5日讯（通讯员石玉珠）“你的‘苏安码’还是绿色吗？”近日，在中铁十八局四公司苏州轨道交通S1线大干现场，这句话已成为劳务人员之间的常用问候语。“‘苏安码’可不是疫情期间通行的健康码，而是包含劳务人员年龄、健康、培训等信息的实名制安全从业监管码。”该项目部安质部负责人崔瑞军对笔者说。

    项目部采用的“苏安码”由苏州市住建局自今年6月1日起在当地建筑施工领域试点推行，实行红、黄、绿三色动态管理，为全国首创。年龄在18岁至60岁、经过安全教育培训认证且有一年内体检合格证明的务工人员，即可申领绿色“苏安码”。绿色“苏安码”有效期为半年，每个工人都要定期参加安全生产继续教育培训，一旦超期就会变为红码。

    “项目部对劳务人员的安全智慧管理不仅推行‘苏安码’，还设立了实名制门禁系统，开展钉钉平台在线教育、VR安全体验馆体验，组织‘安全隐患随手拍’等。”该项目安全总监徐德富介绍。

    据了解，该项目部的VR安全体验馆培训基地内共设BIM全息交互投影、多媒体培训教学、安全知识抢答系统、BIM+VR安全体验系统、二维码安全技术交底等35个培训项目。自今年6月开馆以来，他们已完成项目部和其他标段劳务人员共18次体验式安全培训，800多名劳务人员接受了培训。

    “自从实行安全智慧管理以来，劳务人员管理更加规范精准，现场文明施工水平也得到很大提升。”工区经理余军笑着说。