以“衔泥”之功实干

    □ 刘  震 

    前些天回家探亲，发现老屋的门廊里，几对新燕正在衔泥筑巢。燕子们用它们的巧嘴熟稔地将绒细的草丝裹进豆粒大小的春泥里，沿着屋角筑巢。经过成百上千次反复垒砌、夯实、涂抹、熨帖，直到巢穴筑成鱼篓状才算竣工。其间每一粒泥土放置的位置，泥粒调和的黏稠度，都是对燕子筑巢能力的挑战。

    在打造“品质铁建”的过程中，干部职工也要像燕子一样有耐得住寂寞的思想准备，持之以恒的实干精神和百折不挠的坚韧品格，只有具备这些内在品质，才算得上是一名合格的“筑巢人”。

    筑巢人心中当有蓝图。“求木之长者，必固其根本。”小到个人，大到企业，在实现宏伟目标的过程中，都难免会遇到各种风浪，这就需要我们脑中有蓝图，心中有方向。如果心中没有蓝图，我们的奋斗就不能称之为奋斗，就不会有使命感，组织也就失去了号召力和凝聚力。新形势下，面对各类复杂挑战，尤其需要把企业发展的蓝图印在心里、把自己的奋斗目标与企业高质量发展的时代要求紧密结合起来。作为筑巢人，我们要明白为什么干、如何干，追求什么，我们的努力对企业而言又有着怎样的价值。把这些问题理清楚，我们脚下才有力量，才能始终保持正确的理念与姿态，去应对激流险滩。

    筑巢人工作贵在坚持。科普资料显示，老燕筑巢时，如果每天都如同有计划一样推进筑巢速度，筑巢速度过快，就会因巢穴未干而导致新筑巢穴整块脱落，从而前功尽弃。干工作也是如此，绝不能贪一时之功、图一时之名，要以“功成不必在我，功成必定有我”的心胸气度把遗留的“冷饭”炒热，虚功做实。干事创业的过程是一段苦旅，需要脚踏实地、持之以恒去做。如果精神懈怠，总想松口气、歇歇脚，那高质量发展就是空中楼阁。作为企业的筑巢人，要有愚公移山的精神，面对挑战要始终保持不甘落后、积极进取、勇于创新的激情、决心和信心。同时以工匠精神严格要求自己，做到干一行、爱一行、精一行，严谨认真、精益求精，争当本职工作的行家里手。

    筑巢人遇事敢于担当。新巢修筑一旦开始就不能停下来，否则巢穴的坚固度就会打折扣，因此无论是刮风下雨，还是暴雨雷电，燕子都会义无反顾地筑巢。当今世界正经历百年未有之大变局，我们企业面对的改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，对企业管理考验之大前所未有。“知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风”。越是遇事越要担事，敢于经风浪见世面，再遇事才会多一分从容。只有学会七十二变，才能笑对八十一难，做到关键时刻冲得上、复杂局面稳得住、危急关头豁得出。

    “千锤百炼的钢最硬，风吹雨打的松最挺”。镌刻在历史丰碑上的功绩不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。面对新的目标任务，我们必须下燕子衔泥之功，保持实干工作姿态，做到说就算、定就干、干就成；必须把责任担在肩上，在最吃劲的地方用劲，把自己楔进去，敢于担当、不怕牺牲，顾全大局；必须把身子扑下去，从小处着手、从渗水处补缸，不慕虚名，但求实效，下足“绣花功夫”干工作。用实干姿态彰显新时代中国铁建职工的精气神，书写企业发展的新篇章。