小挎包里的秘密

    □ 郭新璞

    四月的海南，气温逐渐回升，木棉花竞相绽放，正是探春赏花的好时节。但对一线施工的技术员们来说，三十多度的湿热天气再加上一个重达6斤左右的小挎包，无疑是个沉重的“烤验”。

    “去现场待一会就是一身汗，真搞不懂领导为什么还要让我们背个这么重的挎包？”中国铁建港航局总承包公司东方金月湾项目部新来的技术员不明缘由地抱怨道。

    听到抱怨的项目总工程师李运樟并不生气，而是笑笑说：“再过几天他们就知道用意了。”原来，这是项目领导从自己的成长经历中不断总结、提炼的经验，也是为技术人员配备的“百宝箱”。

    问及这个“百宝箱”，项目工程部部长夏爽饶有兴致地为我们展示：施工图纸、施工规范、施工方案、技术交底、施工日志、卷尺、计算器、笔记本、笔——这是技术人员的九大法宝，去现场必须要带。

    “我刚开始的时候也是怕重，觉得没必要背这么重的包去现场，但是后来才发现它的重要性，不管是质量检查、现场验收还是指导现场施工，遇到了问题，都可以随时翻开图纸和规范查阅，为施工提供最直观的依据，工程质量也有了‘抓手’。”夏爽说着自己的故事佐证。

    “最大的好处就是便利，我们只有两只手，拿不过来那么多东西，这个包不但轻便还可以保护图纸，很多数据一时记不住就可以及时查阅，计算器可以用来验算数据，卷尺可以用来复核结构尺寸及简单的测量，每个都是宝贝。”“现在挎包就像安全帽和劳保鞋一样，都是我们工装的一部分。”正如李运樟所言，工作几天后，技术员们纷纷转变了观念，爱上了这个“沉重”的“百宝箱”。

    据了解，项目部会为每个新入职的技术员、测量员、质检员、物资管理人员等配备这样的小挎包，每个包上都会细心地标注号码，配齐“法宝”……关于背包的“怨言”和其背后的故事还在持续上演和“揭秘”。

    “这既是一种好习惯的养成，也是我们对技术人员最基本的要求，在实践中学习和成长，用实干提质增效、攻坚克难。”项目负责人李贵东谈及赠送小挎包的初心说道。

    “青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”项目成立以来，十分注重青年技术人才的培养工作，在“导师带徒”人才培养模式的基础上，高度重视实操技能的提升，项目部定期开展“总工大讲堂”讲解施工重难点，不定期召开现场策划会，实行“首件制”打造样板工程，既有导师指导，又有模拟策划与实战演练，有针对性地为青年人才引路、搭台，让他们更好地施展才华、精进技能。

    截至目前，项目部涌现出一大批荣获国家级、股份公司级、集团公司级奖励的优秀青年员工，多项技术成果获得集团公司科技立项，多项QC成果荣获集团公司嘉奖，人才培养转化为核心竞争力的优势日益凸显。

    作者单位：中国铁建港航局