“空中课堂”为品质地产蓄智

    通讯员  付敏业

    如何解读“违规经商办企业”的相关规定？抗“疫”中有哪些不能碰的“红线”？如何玩转钉钉办公软件？……近日，在中铁地产华东公司第二期“飞象大讲堂”上，两位纪检工作人员与一位“外援专家”组成的“主播天团”线上直播，不仅为员工们上了一堂生动的纪律课，还带来实用的办公软件使用技巧。

    如今，在华东公司，这样的线上学习已越来越普遍。新冠肺炎疫情发生以来，华东公司积极作为、苦练“内功”，持续加大培训力度，广开“空中课堂”，掀起学习充电热潮，为打造“品质地产”蓄智提能。

    早在1月28日，华东公司就着手为员工打通了学习之路——飞象大讲堂网络学院，以十大知识中心3000余门课程以及房产E线地产类专业课程，为春节假期“宅家”的员工送上品类丰富的“知识大餐”。

    除了这些自选课，华东公司还结合当下形势与企业生产经营实际，精准定制“培训套餐”。在新冠肺炎疫情防治的关键时期，他们联合明源云开展防疫宝使用线上培训会，为项目工程管理人员讲授使用方法，全方位助力安全复工和生产。为应对疫情防控下营销工作的新变化，华东公司举办“创新营销”特训，以“疫情下房地产线上营销策略分析”为切入点，为公司250名营销人员集体线上“充电”。受疫情影响，房企面临各类违约风险及潜在损失，华东公司首期飞象大讲堂直击当下“痛点”，为员工解读不可抗力的一般规则，分析疫情对房地产企业的影响与应对措施，帮助员工增强风险防控意识，提升风险防控本领，提高工作成效。

    “自选”与“定制”的组合，让学习更加灵活，内容更有针对性，帮助员工学自身所求、学有所需。

    在“空中课堂”开展过程中，该公司一方面加大线上培训力度，努力调动员工参与其中、让大家学有所获；另一方面注重员工的学习体验，在细节处用心，不断改进完善。

    “叮，叮……”钉钉直播群里提示音不断响起，气氛热烈，学员们正在回答“导师”的提问。虽然课堂搬到了“云端”，“导师”与学员也由“面对面”转为“屏对屏”，但学习中的交流、反馈并没有因此减少。

    3月份以来，女性心理健康知识讲座、飞象大讲堂第一期、第二期、财务共享中心系统培训会……消除了空间与时间的限制，“空中课堂”的开课频率不断提高，每次交流学习的参与者也明显增多。在近期组织的几次培训中，除了系统内外“大咖”，越来越多的普通员工以“主播”身份亮相直播间，分享经验心得，与大家一起交流学习。

    细节上的“小心机”更是让线上培训亮点不断。首期飞象大讲堂开启了自愿打赏功能，在3位“主播”的实力“带货”下，共收获线上打赏152次，打赏所得2000余元全部捐献华中科技大学附属协和医院。直播课程结束之后，《课程评估问卷》紧随而来，该公司人力资源部根据员工反馈从技术支持到内容选择不断改进，让线上学习更加高效。