本报西安10月25日讯(记者邓联旭 通讯员曹 潇 方 飞)“建立健全项目纪检组织已完成,监督检查项目廉洁风险防控工作持续跟进……”走进中铁二十五局西北分公司纪检监察办公室,墙上的两张“纪检监察年度重点工作”指示牌格外引人瞩目。
今年以来,该公司纪委对年度纪检监察工作实行清单化管理,将综合业务、纪检监察、监督巡察、加分项和减分项5大板块,细化分解为53项具体工作,详细标明工作项目、工作内容、完成进度、节点日期和责任人等信息,并设计制作工作指示牌,张贴在办公室醒目位置,让相关工作人员抬头就能看到自己的工作内容,对每周做什么、做到什么程度、达到什么效果做到心中有数。这一做法既实现了工作任务的清单化、可视化,又促使责任到人、落实到岗。
该公司纪委还推行“周结算”“周预算”制度,即每周五定期召开工作例会,对本周工作进行总结分析、检查验收,对下一周工作进行部署,实现工作任务动态管理、过程管控。
“有了这两张图,我们的任务明确了,目标更清晰,工作效率也提高了!”该公司纪委工作人员董春雯说。
该公司目前在白俄罗斯、斯里兰卡、孟加拉国等国家已承建10余个项目。为推动海外项目的健康发展,该公司纪委以图表清单形式将工作细化分解到人,逐项设定完成时限,在纪委人员“一对一”跟踪督办下,3个国别市场在建海外项目于今年9月底全部成立纪检小组,并选配好党风政风监督员,提前完成了建立海外项目纪检组织的年度重点工作。

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