“三项措施”强化党员干部纪律规矩意识

    本报大连10月25日讯（通讯员韦蓼英）“我们微信推送了‘廉洁故事大家讲’栏目,今年收到党员干部《廉洁从业承诺书》532份，赣深铁路项目《廉洁风险防控手册》已编制完成。”近日，中铁十九局五公司纪委办公室主任林丽娟边整理资料边说，这是该公司纪委以“一个手册、一项考核、警示教育”3项有效措施为抓手，着力强化党员干部纪律规矩意识的缩影。

    “明白风险点在哪里，防控才更有针对性。”2018年，该公司以项目廉洁风险防控为手段，编制出台了《项目廉洁风险防控手册》，把廉洁风险防控融入日常业务中，筑牢防腐首道防线。该手册涵盖了项目涉及的89个廉洁风险点，将其划分为高、中、低3个等级，并明确了风险相关人员及部门，制定出相应的防控措施，在基层项目扎紧“不能腐”的笼子。

    “有考核奖罚，工作才有目标有动力。”为加强党风廉政建设和反腐败工作，该公司2017年制定下发了《党风廉政建设考核细则》，包括24条内容。每年年底，他们采取听取汇报、查阅资料、民主测评、召开座谈会等方式进行考核评比，把前3名的单位选树为廉洁典型示范点，其党政主管被评为党风廉政建设优秀领导干部。

    “仅上半年，我们就发送廉洁警句65条，下发调查问卷450份，组织考试答题627人次，收到观看警示片心得54份、廉洁书画作品和家书59份。”五公司纪委副书记潘玉明说，“我们党员的参观感想，在大连反腐倡廉警示基地得到展示”。该公司纪委和大连市纪监委合作，利用组织党员参观教育基地、签订廉洁承诺书、开展廉政书画展等多种形式，加强党员日常警示教育，让党员思想政治受洗礼，自觉增强抗腐能力。