“三味家屋”圆梦“微心愿”

    通讯员  范文博  黄飞虎

    “爸爸，还有两个月就放寒假了，到时候我还要到你们项目去。”10月14日晚，在中国铁建大桥局新建城际铁路联络线项目部宿舍，副总经济师杨万帝看着手机里女儿乖巧的面容，困意全无。

    “多亏了项目设置的‘三味家屋’和‘职工微心愿’活动，我才能跟女儿在工地团聚。”想起上次和女儿在项目生活的点滴，杨万帝胸中泛起阵阵感动。

    杨万帝所说的“三味家屋”，是该项目部推出的“员工健康关爱计划”服务礼包，包括职工活动室、家属团圆屋和心灵驿站等，目的是为开展员工普惠工作、维护员工健康权益、提升员工幸福指数提供新载体。

    “我平时回家机会很少，一年也见不了女儿几次。项目开展‘职工微心愿’征集以后，我第一时间就填了表。”据杨万帝介绍，女儿知道能来项目后，天天数着指头来算见面的日子。

    “那会儿饭桌上最多的谈资就是孩子。”孩子还没来的时候，试验室副主任官开荣就提出让他家孙子跟杨万帝女儿结个娃娃亲，弄得杨万帝一脸无奈。

    今年刚毕业的项目财务金燕因为孩子们的到来，也变得忙碌起来：准备零食、小玩具，带他们去信息化中心室“监控”挖掘机、塔吊、钻机，去食堂让厨师阿姨做糖醋里脊……金燕俨然成了孩子们的“领头羊”。

    40多岁的老技术员任泽波同样没有消停，有段时间旁边总是跟着一个年轻人——在山东大学进行土木工程专业学习的儿子任超。任超每天跟着任泽波在工地上到处跑，原本清秀的脸庞渐渐变得黝黑，手里的笔记本也越写越厚。

    同事都纷纷劝任泽波，不要老让孩子跟着去工地，他却依旧乐此不疲：“就是要让他知道工地一线的艰苦，他学的那些理论也需要实践才有用。”

    据悉，借助“三味家屋”和“职工微心愿”活动，不仅杨万帝与家人在该项目得以团聚，副总工程师董仲飞、测量员薛浩波、司机李日茂等9个家庭都在项目度过了一段愉快的时光。

    “只有从关心、关爱职工出发，让职工感受家庭温暖，才能让党组织成为职工的‘贴心人’和‘主心骨’，才能不断增强员工的凝聚力和战斗力。”项目书记闫峰一边指着自己“项目建家笔记本”上密密麻麻的字迹，一边描绘着他将项目建成家的“宏图”。