现场技能考核检验“带徒”成效

    本报湖州8月26日讯（通讯员何  杰 郑利萍  余绪宝）上年度的“导师带徒”合同期已经结束，一年下来，新员工们学得怎么样？近日，一场特殊的“导师带徒”现场考核比武大赛在中铁十六局三公司举办，来自基层项目的40余名试验、测量人员参与比拼。

    “钢筋力学性能、界限含水率、灰剂量测定、混凝土配合比设计这些试验项目平时练过好多遍，可当着自己导师的面比赛，还是有点紧张。”来自该公司蒲都高速公路项目的试验员杨科走出实操比武的赛场后，不自觉地擦了擦手心的汗。

    在该公司杭州绕城高速公路湖州段项目十字港桥施工现场，20余名测量员按照抽签顺序，依次进行道路放样、导线测量、水准测量。多次参加测量比武大赛的欧阳诗豹，今年的身份有了转变。“今年我徒弟参加这次比赛，我过来指导他，希望他能发挥出色，”在比赛的间隙时间，欧阳诗豹不停地与徒弟交谈，提醒他比赛要注意的细节，“作为一名过来人，希望你们在获得好成绩的同时，找到差距，取长补短，在今后工作中得到提升。”

    40余名参赛选手中，近3年参加工作的占了80%以上，还有6名是今年刚入职的新员工。“我们在比赛项目安排和评分标准上，更侧重于现场实际操作能力的考核，并抽调了多名经验丰富的试验、测量人员担任裁判，徒弟上场比赛，师傅场边打分。”该公司副总经理、总工程师兼大赛组委会主任王凤喜介绍，这次比赛不仅是对往年“导师带徒”成效的一次大检验，也更加有效地将阶段性的“导师带徒”与常态化的“实战练兵”有机结合起来，促进企业技能型人才整体素质的不断提升。