过好“人情关” 坚守“铁规矩”

    杨广臣

    人情，是人生在世必须直面的事情，自古以来，人情在社会生活中起着重要作用。规矩，是人类活动必须遵守的纲纪。当人情与规矩发生碰撞时，考验的是党员干部的综合素质，因为在充满“人情”的现实中，坚守“铁规矩”需要很大的勇气和定力。

    东汉顺帝年间，冀州刺史苏章前去查办老友清河太守贪赃枉法一案。初到，清河太守摆宴为其接风。席间，苏章说：“今夕苏孺文与故人饮者，私恩也；明日冀州刺史案事者，公法也。”第二天堂审，他果然依律将老友治罪，将人情与规矩处理得如泾渭之水，应当是我们的一面镜子。那么，我们应当如何过好“人情关”、坚守“铁规矩”呢？

    倡导坚守“铁规矩”光荣的时代风尚。网上有句箴言：别让“人情关系”拖垮你的事业和人生。它告诫我们：如果人情大于规矩，企业因背负沉重的包袱而变得步履蹒跚，终究走向衰落。一般而言，我们从事的任何管理活动，都和人打交道，免不了和“人情”“关系”过招。但是，人与人的交往应建立在规则之上，应该是健康的互动，始终把规矩挺在前面。在企业内营造人人讲规矩的良好风气，以浩然正气引导价值取向，让“铁规矩”占领工作的“主战场”，让“人情关系”限制于个人的“朋友圈”。只有人人视规矩为底线，才能在管理中分得清“公法”与“私恩”，促进党员干部规矩意识的大提升。

    仔细辨别“人情关”隐藏的利害得失。人情也是一种资源，在工作和生活中，有时确实能“与人方便，与己方便”。然而，如果一个人“凡事讲人情、办事靠关系”，就失去了原则和公理，就会践踏纪律红线。古人云：“情而公，情而正，则圣贤也。”在日常人际交往中，确实有许多人情难却之事。殊不知，很多人违规违纪，甚至犯罪，就是从“人情关”失守开始的，其教训不能不令人警醒。因此，作为党员干部，要不断加强党性修养，保持坚守“铁规矩”的定力，在人情关系与党性原则发生冲突的时候，能保持清醒，经得起考验，避免深陷关系的泥潭。