一场特殊的昼夜“行军”

    通讯员  唐  辉  陈福得

    立秋过后，重庆却依然保持着“火炉”般的热情。即使在深夜，温度仍在30摄氏度以上。此时，在重庆市南山风景区静谧的黄桷古道上，一支由70多人组成的“绿色”小分队正在踏步行进，他们身着军绿色迷彩短袖，手腕上绑着的荧光手环在山道间勾勒出一条 “青春舞带”。

    这是中铁二十局三公司组织的2019年新入职员工跨昼夜徒步“行军”活动的场景。从当天晚上9点至次日早上7点，这支小分队从重庆南山出发，沿山而下，经过黄桷古道、南山古道茶亭，再沿着长江一路东进，途经南滨路外滩、东水门大桥、峡江开埠、长嘉汇码头等当地著名景点，全程25公里。

    “今年是新中国成立70周年，也是铁道兵成立71周年。这次新员工‘行军’途经的地点都有红军长征的足迹。我们想通过‘重走长征路’的形式，让新员工学习前辈艰苦奋斗的精神，激励他们走好自己的‘长征路’。” 该公司负责人介绍说。

    “设计这条路线首先考虑的就是安全，里面的每一个点我们都亲自走了一遍，对可能出现的风险点都做了清楚标示，制定了应急救援预案。” 活动负责人之一的人力资源部部员成晨指着活动方案里面的行进路线图说。他们还成立了安全应急小组，负责紧急救援，并配备装有创可贴、云南白药、藿香正气液等应急、防暑药品的急救药箱。

    从静谧的古道民居到繁华的南滨路外滩广场；从林中小道的些许莫名的心跳紧张，再到静坐在内环高架桥下憩息小坐的点点惬意……每一个精心选取的途经之地，在磨炼新员工们意志力的同时，都不同程度满足了他们的期待。

    “拉紧拉紧，快拿到了……”随着一阵叹气传来，第二组“水瓶挑战”任务又宣告失败，队员们赶紧调整策略重新开始。为了增加此次活动的趣味性，在行进途中还设置了团队挑战项目，在每个任务点3名小队长要带领团队成员进行“水瓶挑战”“定姿拍照”等挑战任务。“小队长还要进行人员清点和食品分发，确保团队每一名成员都保持良好的体力。”成晨认为，通过合作完成任务，新员工之间的团队协作意识更强了。

    清晨的微风从江面上吹来，新员工们陆续到达集结点，没有一个队员掉队。“走到后半程的时候特别困，但还是咬着牙坚持下来了。”在夜行结束之际，新员工龙杰汗流浃背地说，“25公里的徒步让我学会了坚持，也让我明白了团队的力量，我不会忘记今天的活动。”

    “‘逢山开路遇水架桥’是我们企业的优秀文化，这次活动特地选择了重庆特有的‘爬坡上坎’的方式，也是想让新员工通过身体力行，在忍耐中积蓄力量，更好地迎接即将到来的工作挑战，当好企业发展的‘负重前行者’。”讲起活动的初衷，全程随行的人力资源部部长刘锋如是说。