单间宿舍营造“和谐之家”

    本报记者  徐云华  通讯员  杨龙凤  黄万鹏

    “我们企业哪方面吸引你的加入？”这是一个在面试中十分常见的问题。在中铁十一局一公司一次外聘员工转一类劳务用工面试中，这样一个常见的问题却引出了一个与众不同的“热门”答案，100余名面试的外聘员工中，有15人提到了“单间宿舍”。

    实际上，近两年来，该公司“单间宿舍”迅速“崛起”，成为职工口中的热词，这个答案虽稍显意外，却也在情理之中。

    “风起于青蘋之末”

    一公司职工单间宿舍的建设，还要从最普通的职工座谈说起。

    在该公司每年的综合检查工作中，职工座谈会是必不可少的一个环节。近些年来，占公司职工总数近80%的80后和90后逐渐成为企业舆论场最为响亮的发声群体。

    “80、90后是一群拥有理想并积极向上的年轻人，他们张扬自我，更希望在生活中受到尊重与理解，对生活品质有着更高的追求！”该公司工会负责人介绍说，通过对历年的座谈情况分析，发现了这一职工群体的鲜明特征，“没有个人空间”更是他们共同关注的问题。

    在大量的职工诉求中，这个微小的问题引起了公司领导关注。该公司首先对所有在建项目的住宿条件进行了调研摸底，他们发现：在所有项目中，大部分项目职工均为两人同住一间房间，部分职工会在房间中间拉起一条布帘起到相对隔离的作用。这种方式虽然在一定程度上方便了职工业余时间的工作交流，却忽略了80后、90后对生活品质的需求。

    于是，“为职工打造私密化生活空间”的设想被提到了议事日程。经过相关部门反复讨论，一公司最终决定在所有自建板房的项目推行职工单间宿舍，并将此项内容写入了2018年度工作报告中。

    “外出取经”初见成效

    俗话说“万事开头难”，单间宿舍该怎么去建？在缺乏相关经验的情况下，他们想到了“外出取经”的办法。

    他们组织党群部门的骨干人员，多次到设立了职工单间宿舍的外单位项目部调研学习，与对口的负责人沟通交流，收集相关图片、图纸等资料，归纳吸收后形成了自己的建设方案。

    不久，清远磁浮项目部成为首个试点项目。该公司工会牵头与项目部和板房厂家技术支持代表反复论证，对项目部驻地的既有板房进行重新改造。

    用全封闭的板式隔墙横向将现有的板房“切割”隔离为两半，同时在板房后侧增加走廊、进门和屋檐，如此一来，项目职工宿舍总面积没有增加，但是宿舍数量增加了一倍，单间面积达到了13.3平方米，并且每个单间都有充足的光照，人均生活面积大幅提高。

    经计算统计，在既有板房基础上改造成单间宿舍，每平方米在原有基础上仅增加建设成本53元，达到了小投入大改观的预期效果。

    改进之路越走越宽

    有了清远磁浮项目宿舍改造的经验，在新上项目建家建线过程中，该公司工会从项目选址和整体策划提前介入，不断完善单间宿舍建设方案。

    在十淅公路项目的板房建设中，他们通过反复比选，选择了建设双层T型板房，并将原本的两侧走廊改为设立中间通透式走廊，在每间宿舍前后各开设一个窗户，虽然投入有所增加，但无论从美观性还是从实用性都有了很大的提高。

    南崇铁路、津石公路、西安外环等新上项目逐渐推广实施“单间宿舍”，截至2018年12月底，该公司已有5个项目顺利完成了职工单间宿舍建设。而职工单间宿舍也因具备费用投入少、私密化效果好、房间布局合理、生活设施齐全等优势，受到了基层职工的普遍欢迎。

    今年以来，该公司再次加大投入，在实现单间宿舍的情况下进一步完善配套设施，如为每个房间配备统一的衣柜桌椅，将原双人间1.2米床铺升级1.5米床铺，将职工洗衣、晾衣处分男女分区隔离设置等等。

    在中铁十一局一公司的各个工程项目中，单间宿舍如雨后春笋般涌现，职工住得舒心，项目部这个“大家庭”也愈加和谐温馨。