为新员工注入中国铁建基因

    刘长彬

    当前，大批青年才俊入职中国铁建，他们满怀着青春的梦想和奋斗激情，如红日初升、其道大光；如奇花初胎、矞矞皇皇！

    青年像一株株幼苗，需要精心培育、浇灌与呵护，才能成长成才成为栋梁。为使中国铁建的“新鲜血液”快速融入融合，各单位要以入职培训、“导师带徒”等活动为契机，把中国铁建基因注入新员工的心田，让他们从红色基因中吸收养分，从“品质铁建”理念中聚集力量，在艰苦奋斗中磨砺成长。

    传承好红色基因。70多年风雨征程，根正苗红的红色基因是中国铁建的鲜明符号，赋予企业不断发展壮大的精神力量。无论是战争年代，还是和平建设时期，抑或在实现中华民族伟大复兴的新时代，中国铁建都以“共和国长子”的使命担当，发挥了中流砥柱的脊梁作用。各级组织和领导干部有责任让新时代的铁建员工读懂企业“从哪里来、到哪里去”，知道“我是谁、为了谁、依靠谁”，让中国铁建的红色基因融入血液，根植于心，外化于行，成为勠力前行的不竭动力。

    自觉践行“品质铁建”。“品质铁建”由前瞻性、现实性理念成为全体铁建职工的集体意志和具体行动，为把中国铁建培育成具有全球竞争力的世界一流企业提供强大支撑。各级组织要积极引导新入职员工学懂弄通“品质铁建”所蕴含的认识论、方法论和实践论，学深悟透“三转”理念、“四者”定位、“海外优先”等内涵，搞明白“最优大脑”“最灵四肢”“最强躯干”“最佳胃口”的职责定位。在踏入职场伊始，就积极融入“品质铁建”的中心工作，在脚踏实地奉献青春之我的同时，融入国家富强、民族振兴的事业中，为铸造有品质的人生打下良好基础。

    在奋斗中成就自我。青春虚度无所成，白首衔悲亦何及。习近平总书记指出：奋斗是青春最亮丽的底色！入职中国铁建之后，很多年轻人不可避免地要到施工一线锻炼，要放下架子、扑下身子，勇当攻坚克难的奋斗者，不当拈轻怕重、怕见风雨的泥菩萨。要主动走出“舒适区”，大胆接“烫手山芋”，到基层一线中流击水、浪遏飞舟。

    心中有理想，脚下有力量。在一个个高坡路基、隧道桥梁、地铁轨道、机场码头工地上，青年职工们应该以奋斗的姿态继承中国铁建的基因，用“本领高强”战胜“本领恐慌”，用知识的厚度、思考的深度、追求的高度、人生的宽度，留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆！