聚焦“突出问题” 逐条整改破题

    本报上海8月2日讯（通讯员茅振宇）带课题找瓶颈，奔问题抓整改。中铁十五局党委在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，聚焦事关企业发展中的“突出问题”，深挖根源，“把脉开方”，真刀真枪解决问题，让主题教育的成效切实体现在企业改革发展的实绩上来。

    为确保调研有侧重点和针对性，该集团党委班子成员把提升经营规模与品质列为重头戏，在20个调研课题中，与企业规模品质相关的课题达9个。该集团对标先进企业，深入调查研究，梳理问题短板，找准症结，聚焦“品质铁建”“海外优先” “规模与品质提升”“两金”压降等企业面临的突出课题，下决心推动解决一批制约企业改革发展和党建工作中的瓶颈，将调研和整改推向深入。

    调研期间，针对“工程公司如何有效解决规模扩大与企业负债之间的矛盾”问题，调研组面对面听取企业负责人、干部职工及劳务队、供应商的意见和建议，了解掌握实情，深入分析原因，为所属公司实现“双百亿”目标“把脉开方”：打造命运共同体，加快吸引和培养一批基本固化的外部劳务队伍和供应商；树牢集约管理理念，通过城市项目集群管理、“三个固化”、集中采购等方式压降资金成本。

    针对“工程公司如何解决规模扩大与要素配置及管控能力不足”问题，调研组现场办公，当场解决施工管理中存在的问题症结：以滚动经营、发挥区域指挥部积极性、副职领导分城市拓展市场等多种方式实现规模扩大；提升资源配置水平，建立有吸引力和市场竞争力的绩效激励机制。

    专题调研以来，许多困扰企业多年，想解决而没有得到彻底解决的20项瓶颈问题被梳理出来。该集团党委就此展开清单式明责、倒逼式追责，明确15个责任部门和整改截止时限。整改以来，一批拥有核心竞争力的专业化公司和高品质的品牌项目被淬炼出来，企业负债、“两金”压降等问题步入立行立改的快车道。