“红色支点”撬动全面互融

    通讯员  何  赟  陈正超

    “红色支点”撬动全面互融

    “真舍不得你们走！”无锡市江溪街道太湖花园第二社区书记桑梅握住中铁十一局城轨公司无锡地铁3号线7标党工委书记史彩武的手，连声说道。该项目目前正在进行两个车站出入口及风亭的施工，预计今年底全部完成并移交。在之前的建设过程中，双方通过党建联建载体，早已成为融合互助的伙伴。

    中铁十一局城轨公司把地铁工程项目作为“红色支点”，以党旗和共同事业的名义，围绕共同目标、共同需求，与地铁工程建设相关方开展党建联建活动，深化沟通、良性互动，进一步加强了城轨公司党组织自身建设。

    “企地互动”打破沟通壁垒

    在无锡地铁4号线7标大通路站施工现场，建设者正加紧与市政工程单位对接，准备进行主干道路面恢复施工。“大通路站已经完成主体结构施工，大通路主干道很快就能拆除围挡，预计7月底恢复通车。”该项目党工委书记丁海涛表示，工程能按期推进离不开无锡地铁城际党建联盟单位太湖街道党工委的积极配合。

    在无锡地铁城际党建联盟平台下，该项目部密切“融合”地铁沿线各级党组织，形成定期协商、情况通报、问题会商、活动联动运行机制，党建联建成为打破沟通壁垒的有力“武器”。该公司无锡片区各项目通过“走出去，引进来”的形式，加强与项目驻地周边街道、社区的融合互动，减少了居民投诉和施工阻碍，营造出和谐的外部环境。“我们首先打造一个和谐有序的工地现场和党建联盟活动基地，‘筑巢引凤’，然后通过组织志愿者进社区、开展安全文明环保宣讲、聘请社区安全文明监督员、联合构建应急救援机制等方式，建立起‘守望互助’的局面。”丁海涛一语道出了要义。

    “主题党日+”带来连锁效应

    5月28日，在武汉地铁11号线6标会议室里，武汉地铁建设事业总部党总支、武昌区中南路街党工委和城轨公司100多名党员共同接受了一次廉政教育，聆听了武昌区纪委副书记蒋邦兴为大家讲解的纪检监察案例。

    这是自去年该公司党委与上述两个党组织联合打造“红色引擎党建基地”后，积极提升党建水平、携手推动项目建设的又一生动事例。该公司武汉片区所属项目充分发挥属地企业作用，在武汉地铁11号线6标打造了武汉地铁首个“红色引擎”党建基地，联建各方以此为基点，形成定期以“5+N”形式开展主题党日和进行民主协商议事的良好机制。他们先后开展了“主题党日+联创共建”“主题党日+监企共建”“主题党日+道德讲堂”等活动，共建活动产生了连锁效应，提前半年拔掉征地拆迁“钉子户”，居民投诉率大大降低，被湖北省、武汉市主流媒体广泛报道。

    “联合创优”助推施工生产

    6月是广州轨道交通18号线和22号线五分部一工区党工委书记纵封安最繁忙的时候，全国盾构施工观摩交流会、中铁十一局党建现场会都将该项目设为现场观摩点。在纵封安看来，这都要得益于“联合创优”的党建联建模式：与广州地铁集团围绕工程建设广泛开展安康杯竞赛、劳动竞赛、技能比武等“创先争优”活动，将基层党组织与工程项目组织创新融合，把党建成效转化为工程建设成果；将党建工作与建设管理工作创新相融合，把党的先进性转化为建设的先进性。

    项目部通过与参建各方成立临时党支部，开展“创岗建区”活动，成立党员创新工作室，积极构建党员责任标准体系和工作考评体系，建立了基层党建与工程建设联动互促的闭环工作体系，在工程建设一线发挥出基层党建工作优势，凝聚党员力量，有力推动工程顺利开展。

    2018年11月，该公司发布了针对工程项目部开展党建联建工作的指导意见，明确了方法步骤，画出了党建联建的“标准图”，探索出了一条开展区域化党建的新路子，成为城轨公司生产经营、融洽企地环境、树立品牌形象、拓宽高端经营等的新助力。