新入职从改错开始

    □ 李  彧

    如果说刚参加工作的我，有什么工作感悟，那就是：不要给自己的错误找借口。

    在我看来，工作分三个阶段：第一阶段，多做多错；第二个阶段，多做少错；第三个阶段，做得不错。

    “良庖岁更刀，割也；族庖月更刀，折也。”初入职，犹目视全牛，不知从何下手，全凭一股拼劲，虽不至于犯大错，但是细节处却无法顾全。一段时间之后，由皮入骨，渐入佳境，拿到一份任务，顺着关节处推敲，便知轻重主次，偶有疏忽，也无伤大雅。再进一步，由骨入筋，沿着脉络细细梳理，以游刃入有间，若闲庭信步，犹有余力。

    一直以来，当我犯了错，大家都会安慰我，新入职犯错在所难免。道理是如此，但当犯的错误如滚雪球一样，越来越多，难免会有压力。不过，正因如此，才更应该放开手脚做下去。

    什么样的人不会犯错？有人说，是什么都不做的人。在我看来，什么都不做，恰恰是最大的错误。错误并没有因为不作为而消失，只是被小心翼翼地掩藏起来。稍一行动，便暴露无遗。如果因为畏惧犯错而止步不前，表面看来是错误减少了，但无异于因噎废食。

    每一次犯错，对我们而言，都是一个机会。透过它，能认识不足，及时做出调整。犯错并不可怕，可怕的是对错误不以为意。错误可以原谅，但是为自己找借口，或者重复同样的错误，就是态度问题了。

    不以为意滋长了傲慢，总找借口助长了惰性。我们可以犯错，但是我们必须认识到错误，并主动改正。从族庖到良庖，不是看砍坏了多少把刀，当挥刀有意避免砍到骨头，就离良庖的境界不远了。同样，要想在职场扎根，就不能简单重复犯错、改错，有错固然要改，但是抱着犯错之后再改正的心态却收效甚微。只有开始思考如何避免错误，才是成熟的里程碑。

    穷则变，变则通，通则久。对待一件工作，不是拿到手就埋头苦干，而是先静下心，开始思考“我们需要做什么？”“要做多久？”“要避免什么？”作为新人，我们或许缺乏经验、无所适从，或许应接不暇、手忙脚乱，只要我们不放弃思考，不停下脚步，每一次错误，只会让我们离成功更近一步。

    作者单位：中国铁建大桥局四公司