“大学习”在这个项目蔚然成风

    通讯员  蔡庆荣

    近日，一场施工技术经验交流会在中铁十九局台州朱溪水库项目部举行，主讲人是该项目13名普通职工，他们带着关于TBM技术的上万张图片和每个人的学习成果，与项目部全员分享经验。这场历时两个多小时的经验交流会，是中铁十九局打造“学习型”项目部的一个缩影。

    日前，笔者走进朱溪水库项目部，在为期一个月的采访中，被该项目浓厚的学习氛围所感染。

    从党的十九大报告到今年习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话，从守岛英雄王继才到《永远的铁道兵》《厉害了，我的国》，从新修订的《中华人民共和国宪法》到反腐倡廉警示教育片……在该项目的学习记录中可以看到，他们的学习内容囊括了时事政治、法律法规、项目管理、安全质量及TBM操作等许多方面的知识，内容丰富，针对性强。

    自2017年进场以来，该项目每周一次的集体学习雷打不动，授课人员除了项目领导、部门负责人外，普通职工也有上台讲课的机会。这种“人人当教员”的学习形式，让职工得到了锻炼，使大家共同成长。

    刚刚担任该项目党工委工作部部长的曲阿书说：“项目部安排我讲党员发展程序，开课前半个月，我就咨询业务部门、找资料、做PPT，力争让讲授内容活泼生动。其他部门的同事也一样，接受任务后都下足了功夫。”

    “大学习”活动也激发了职工人人钻研、争当“工匠”的热情。

    刚进场时，项目部驻地和施工现场需要安装8个监控探头，专业公司报价近3万元。为了节省费用，项目部从网上购买了监控探头、显示屏等设备，刚入职的员工肖昌明在自学调试参数及使用维护知识后，带着几名员工完成了挖沟布线、安装调试等工作，效果不亚于专业公司水平。仅此一项，就为项目部省下1万多元。

    他们使用的混凝土拌和站是从已竣工项目整体搬迁过来的，当时他们并没有雇用专业人员安装，而是提前准备好工具，在厂家指导下组织员工把拌和站安装了起来。

    项目部会议室要制作形象墙，广告公司报价1万多元。于是员工们自己动手，买来铝塑板、细木工板、修边机等，自行设计、安装，只用了不到5000元。

    在TBM进场前期，该项目组织有关人员走出去考察，到TBM施工项目取经，派业务骨干赴厂家学习，并请专家进行培训，使大家尽快熟悉TBM的操作技术。在TBM组装过程中，项目部鼓励大家向现场工人师傅请教，提高了他们发现问题、提出问题、解决问题的能力。

    “学习型”项目部建设结出了金灿灿的硕果。仅2018年，该项目就有7人获水利安全生产管理人员B证、C证，17人获爆破三大员证书，35人获水利五大员资格证书。