做有品质的铁建员工

    中铁十六局电务公司  谌启程

    中国铁建党委组织的“品质铁建”巡回宣讲已经告一段落，但“品质铁建，从我做起”这句话，还是时常在我的耳畔回荡，它促使我时刻对标打造“品质铁建”的要求，争做一名有品质的铁建员工。

    对于企业来说，好的品质就等于好的品牌。没有优秀的文化引领，没有响亮的品牌开道，要经营好企业几乎是不可能的。作为曾经的铁道兵，我经历过部队时期的激情岁月，以及兵改工后企业走向市场的每一次转型。虽说无论是铁道兵时期，还是兵改工后，中国铁建都书写过彪炳史册的辉煌业绩，但在耀眼的光环下，我们还应清醒地看到，和行业内先进企业相比，我们还存在着发展质量不高的问题。在改革发展的新征程上，打造“品质铁建”既是时代要求，也是做强做优做大中国铁建的必由之路。

    员工是企业的细胞，只有细胞健康，企业才能充满活力，才能实现高质量发展。因此，企业的每名员工都应主动担当起打造“品质铁建”的历史重任，以个人工作的高品质，实现企业的高质量发展。

    要成为有品质的员工，不仅要追求道德层面的高品质，还应有与个人岗位相匹配的本领，通过学习和实践，不断提升干事创业的本领。要树立正确的事业观、工作观、业绩观，拿出“功成不必在我”的宽广胸襟和“甘当人梯”的奉献精神，把个人成长融入企业发展。

    “品质铁建”为中国铁建的发展绘就了诗与远方，企业能走多远，能跑多快，关键在于30万员工。只有我们每个人都把“品质铁建”内化于心，外化于行，从大处着眼，小事着手，从点滴做起，集腋成裘，聚沙成塔，才能构建起“品质铁建”的大厦，成就“百年铁建”。