关爱青年员工从“心”做起

    本报西安4月28日讯（通讯员郭可盈）“带着问题走进去，一身轻松走出来，让心灵也有了‘歇脚’的地方。”近日，中铁十七局二公司团委走进西安地铁5号线项目部开展EAP（青年员工帮助计划）活动，为青年人提供心理测评与咨询服务。

    为切实关爱青年员工，营造积极、稳定、和谐的工作生活氛围，该公司团委主动采取有效措施，加强员工心理健康辅导，帮助青年人及时有效化解工作压力、家庭生活等方面的负面情绪，全身心投入到工作中。

    此次心理测评对照心理健康量表和人格量表，对青年员工的心理健康状态进行系统的“CT扫描式”评估，参与测评的员工拿起手机扫一扫二维码，就可进入答题页面，完成个人测评。无论是心理测评，还是心理咨询，该公司都对青年员工的个人信息、咨询内容等进行严格保密，并通过个人邮箱反馈测评结果。

    2018届新员工高俊说：“会计、出纳作为项目部关键岗位人员，工作强度高、压力大，很多时候找不到合适的负面情绪排解方式，公司团委这次心理健康咨询很有必要。”

    据了解，该公司团委还将结合项目实际，邀请专业心理咨询第三方机构介入，对项目部青年员工开展心理健康知识宣传、心理咨询服务和团队心理沙龙活动。