本报北京4月27日讯(通讯员谌启程)近日,中铁十六局电气化公司所属30多个项目部陆续收到公司党委工作部寄来的《员工行为规范》手册。各单位第一时间把这份“规矩”送到职工手中,做到人手一册,并着手开始进行宣贯学习。
翻开这本手册,里面开宗明义地写道:我们是中铁十六局电气化人,我们的言行举止不仅仅代表个人,还是企业形象和企业精神的体现。我们每名员工必须从大处着眼,小处着手,举止文明,行为规范……
该手册从仪表、行为、言语、电话、会议、接待、用餐、办公室工作八个方面规范了职工的言行,要求着装整洁、仪态大方、举止文雅、礼貌周到,自觉塑造和维护企业形象。
该公司党委工作部负责人介绍:“员工的行为举止、文化素养和精神风貌直接反映了企业的品质。要打造‘品质铁建’,必须从员工的行为举止抓起,养成良好习惯,锻造优秀品质,让‘软实力’成为推动企业稳健发展的‘硬支撑’。”

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