全面聚焦主责主业 为打造“品质铁建”保驾护航

    中铁十五局纪委书记  林征球 

    在中国铁建2019年党风廉政建设和反腐败工作会议上，中国铁建党委书记、董事长陈奋健指出，“要认真履行主体责任，不断增强全面从严治党的思想自觉和行动自觉。”

    会后，中铁十五局纪委在认真学习领会会议精神基础上，提出将坚持“六个围绕”，做到“六个持续”，为深入推动全面从严治党，打造“品质铁建”保驾护航。

    围绕党内监督的职能定位，持续聚焦主责主业。中铁十五局纪委将继续深化“三转”，把种好“责任田”作为重点，综合运用信访受理、线索处置、谈话函询等形式，对苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒，受到谈话函询、纪律处分的同志必须在民主生活会上作出说明或检查。同时，探索开展派驻监督，紧盯关键环节，密织“监督网”。各级纪检监察组织要把领导机关、领导干部作为监督的重点对象，落实好同级班子成员“画像”工作、项目经理选任背书制度等，督促他们带头执行党纪企规，发挥示范作用。

    围绕作风建设的核心问题，持续净化企业风气。中铁十五局各级纪委坚持以上率下，把落实中央八项规定精神作为检验“四个意识”的重要标尺，把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反“四风”的首要任务、长期任务。紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子问题，防止应景造势、花拳绣腿、敷衍塞责、出工不出力。在调研排查基础上，探索建立可操作性强、可持续的行为规范，着力解决深层次问题，把纪检监察工作与生产经营中心工作深度融合，并贯穿到日常监督、执纪审查、巡视巡察、问责追责、司法协助等各方面，服务生产经营需要。

    围绕纪律审查的重要抓手，持续强化震慑作用。中铁十五局纪委将始终保持高压态势，对存量的问题线索科学研判、规范处置、快查快结。加强对问题线索的集中统一管理，建立问题线索集中排查机制。发挥制度刚性运行作用，构建党委、纪委、组织人事部门、被处分人所在单位“四位一体”的纪律处分执行联动机制。高度关注项目经理等关键人员的作风问题，发现问题及时纠正。督促相关职能部门进一步规范内部招标行为，加大问题查处力度。继续开展好经营领域依法合规自查自纠工作，坚决破除金钱开道、花钱公关的违纪违法经营行为，坚持依法合规经营。

    围绕企业发展的综合治理，持续推进巡视巡察。中铁十五局各级纪检监察组织全力协助党委抓好巡察工作，启动开展以“双预控”为主的云南片区项目专项巡察，坚持政治巡视定位，紧密结合企业实际，强化政治与业务的有效结合，确保集团公司党委各项部署落地。紧盯关键人员、关键环节、关键制度、关键时间节点的突出问题，特别是进度长期踩不上节点、需要持续注资、信誉评价落后项目以及海外项目，开展2019年新一轮巡察，抓住典型严肃追究问责，做到真查真改、立改立行，确保“事事有回音、件件有落实”。

    围绕廉洁教育的基础工作，持续创新方式方法。中铁十五局纪委将继续抓好对《中国共产党纪律处分条例》和中国铁建《职工违纪违规处分规定（试行）》等的宣贯学习，引导干部职工时刻绷紧纪律和规矩这根弦。继续开展好反腐倡廉宣传教育月活动，注意及时分析、认真研究监督执纪中出现的新情况、新问题，开展岗位廉洁风险排查，编制岗位廉洁风险手册，用制度把反腐倡廉教育成果固化下来。

    围绕“纪律部队”的时代要求，持续提增本领素养。中铁十五局各级纪检监察干部要严格遵守监督检查、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理等工作要求，建立办案质量责任制，全程管控、从严把关，对滥用职权、失职失责造成严重后果的，实行终身问责。坚持民主集中制、分级负责制，严格工作纪律，对重大问题必须集体研究决策。做好审查安全工作，落实安全工作责任制，守住审查安全底线。切实加强对纪检干部的教育、管理和监督，对违规违纪违法的纪检监察干部要以“零容忍”的态度，坚决清出队伍，着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。