“双沟通”机制为基层党务干部减负

    本报西安4月26日讯（通讯员丁明明）中铁十二局四公司党委整合部门力量，建立机关业务沟通机制，精简工作内容；以信息技术为载体，以线上指导减少层级检查，切实为基层党务干部减负松绑。

    “组织宣传和纪检群团业务全部纳入党建工作体系，企业党群部门面向基层党组织始终做到集中发声。”四公司党委书记邵宝泉介绍。全面整合党群力量既要强化业务沟通，避免政出多门，做到集中统一行文，又要培养全面掌握党群工作的业务能手，打造一支业务面广、技能多样的组工干部队伍。

    大党建工作思路让四公司机关党群部门实现了业务整合和工作协调，不仅提高了工作效率，也精简了许多内容相近或重复的通知要求。“以往党员干部刚开完廉政警示教育会议没多久又会接到召开思想政治教育的会议通知，基层党组织疲于应付，现在筹备一次会议就能完成组织、宣传及纪检工作等多项议题。”该公司银西铁路党支部书记刘世平说。

    该公司还依托信息化技术，通过线上沟通实现上下层级党务工作一对一指导，免去频繁的检查督导；应用智慧党建系统开展线上指导，推行党务工作电子化管理，通过远程视频通话系统适时对基层党务干部开展面对面指导帮扶，为他们答疑解惑。原来需要数天到现场才能解决的问题，现在1个小时内就能解决。

    “以沟通为主线的大党建工作思路不仅系统整合了企业党群工作，也简化了工作流程，提高了办事效率，实现了1+1>2的效果。”邵宝泉说。