岗位互换培养“多面手”

    本报营口4月25日讯（通讯员张少钰  郭  洁）“以前总觉得办公室的工作很轻松，不用风吹日晒，现在换岗过来才感觉真不是自己想得那么简单。”近日，中铁十七局建筑公司营口项目钢筋加工厂厂长王江永在换岗体验后，对办公室岗位有了新的理解。

    加工厂管理者“变身”工程技术员、物资员“变身”安全质量监督员……在体验不同岗位工作、学习多样技能的同时，也增进了对彼此工作的理解。

    开展岗位互换活动是该项目创新管理工作的一次探索，也是加强员工交流和队伍建设的一项新举措。换岗锻炼，有效解决了项目员工能力单一等问题，实现了“本职专业精、相关专业通、其他专业懂”的目标。

    “工程建设具有涉及领域多、工作标准高、知识涉猎广的特点，通过轮岗交流，提高了员工的综合能力，培养了‘多面手’‘全能通’。”谈起干部轮岗交流的意义，该项目党工委书记刘宏刚说。