拔尖人才优先输送到海外

    本报西安4月12日讯（记者庞曙光）日前，中铁二十局海外经营管理中心发出人才征集令，面向全集团公开选拔有意向在海外发展的各类管理人员和专业人员，吸引了大批优秀人才前来报名。

    “坚持人才先行，是中铁二十局落实‘海外优先’战略的重要举措”，该集团负责人表示。2018年是中铁二十局“走出去”发展15周年，在不断总结发展经验、巩固既有发展成绩的同时，他们按照“海外优先”战略的要求，积极主动转变思路，不断加大优秀人才资源向海外倾斜的力度。

    “将海外作为培养干部的‘练兵场’和检验干部的‘试金石’，也有利于提升海外工作品质。”该集团负责人介绍，企业近几年来引进的3位全日制博士，全部被派往巴基斯坦、秘鲁等海外单位从事技术和管理工作。总投资近100亿元的巴基斯坦卡·拉公路项目上场时，大部分技术和管理人员均为毕业一两年的新员工，经过大型项目的锻炼，目前很多人已成长为具备语言和技术优势的优秀海外人才，为中铁二十局在海外发展注入了强劲动力。

    中铁二十局还将“懂技术、懂合同、懂法律、懂财务、懂当地语言”作为海外项目班子成员选配的必要条件，持续加强管理团队业务能力建设。刚刚上场的乌兹别克斯坦水渠项目，大部分班子成员为经历过多个不同类型海外项目锻炼的“管理行家”。在快速推进项目建设的同时，中铁二十局也为该项目明确提出了人才培养目标。

    “依托在建项目‘孵化’出各类管理和专业人才，能使企业更加快速地适应所在国别市场环境，有助于在当地扎根发展。”该集团海外经营管理中心负责人介绍，通过以人才作为支撑，中铁二十局在海外市场规模不断拓展，发展质量和效益实现双提升。截至目前，该集团所有海外项目无一亏损，安全、质量、进度均保持良好态势。