开创党建工作与生产经营深度融合的良好局面

    李慧川

    全面推进党建工作与生产经营深度融合，是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动国有企业做强做优做大的重要举措，也是做好新时代党建工作的一项重要任务。实现深度融合，需要认识上的到位、制度上的保证、行动上的落实。

    融在头脑里。今年年初召开的中国铁建党委一届三次全委（扩大）会议，对党建工作与生产经营深度融合作出部署。想融合、求融合，成为各级党组织的重要工作。然而，不好融合、难以融合的问题仍然让人困扰。究其原因，思想认识不到位是一个重要因素。有的学习党中央指示要求不全面，把党建工作简单等同于学习文件、留下痕迹，形式主义制约了党建工作的成效。有的仍然抱有“党建是党建、生产是生产”的观念，没有围绕企业生产经营来谋划党建工作。有的认为党建工作是虚的，生产经营是实的，党建工作与生产经营没有办法结合。这些认识上的偏颇，影响了党建工作与生产经营的深度融合，也是需要予以纠正的。

    融在制度上。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。这两个“一以贯之”，既指明了国有企业党的建设和改革发展的方向，也对党建工作与生产经营深度融合提出了制度建设要求。近两年来，随着把党建工作总体要求写入公司章程、健全党组织参与重大问题决策的规则和程序等重点党建工作的推进，企业党组织发挥作用已经逐步实现了组织化、制度化、具体化。然而，在有的基层项目部仍然存在党建工作与生产经营“两张皮”的问题，一个重要原因就是两者融合的制度不够完善、机制不够健全，特别是对于项目党支部参与生产经营、研究讨论生产经营重大问题落实不到位。《中国共产党支部工作条例（试行）》明确指出，国有企业党支部要“按规定参与企业重大问题的决策”。落实好这个规定，建立健全相应的制度，是实现党建工作与生产经营在基层项目部深度融合的制度基础，对于我们中国铁建基层项目部安全、质量、效益、工期等目标的顺利实现具有重要意义。

    融在活动中。党建工作与生产经营的深度融合，需要通过一项又一项具体工作来落实。要围绕企业阶段性重点工作，深入开展示范党支部创建活动，发挥党支部的战斗堡垒作用，在企业重难点问题的解决上担当重任。要深入开展“党员先锋岗”“红旗责任区”等活动，让党员的先锋模范作用体现在关键工序、重要岗位上，成为推进企业发展的骨干力量。要着力建设一支高素质党组织书记队伍，提高把握发展大局、解决突出问题、推动工作落实的能力，在深度融合中展示党组织书记的积极作为。

    推进党建工作与生产经营深度融合，需要各级党组织和广大党员干部职工的共同努力，也是让党建工作成效转化为企业发展优势的关键所在。