评选“年度之星” 孵化优秀员工

    本报郑州3月27日讯（记者刘晓雨  通讯员侯艳秋）“感谢公司给我的这份荣誉，今后我将在本职岗位上更加认真努力。”近日，在中铁十五局四公司“年度之星”表彰会上，新员工兰凯发表了自己的获奖感言。

    “新兵蛋子”也有机会评先进，这让入职不到一年的兰凯感到既意外又幸运。近年来，为畅通人才发展通道，该公司坚持面向全体员工每年组织一届“年度之星”评选活动。评选采取积分制，由该公司党委牵头成立领导小组，按月对职工日常学习、工作、作风建设等方面的40项内容进行打分，最终的分数排名将作为“年度之星”评选的重要参考依据。被评为公司“年度之星”的员工，岗位工资上涨10%，并在外送培训、干部提拔上优先考虑。

    近年来，该公司已累计评选表彰“年度之星”30余人次，许多“年度之星”已陆续走上管理岗位，成为企业发展的中坚力量。