本报天津3月20日讯(通讯员李学彬)“通过答题,不仅加深了我对‘品质铁建’的理解,也让我找准了今后努力的方向。”中铁十八局五公司墨临公路项目部经理郑宏银说道。
他所说的答题,是该公司党委组织的《股份公司“四会”精神100问》考试,除了编制试卷,该公司党委还通过党委中心组学习开展研讨,在网站、微信上开设学习专栏,线上线下互动,多点发力宣贯“品质铁建”深刻内涵,凝聚发展力量。
“做好新时代的思想政治工作,就是要不断创新,丰富载体,让理论教育丰富多彩,更具吸引力。”该公司党委宣传部负责人表示。
除公司机关本级外,所属各项目党支部也结合实际,开展了灵活多样的思想政治工作:路面项目管理部有声广播《路之声》用“小喇叭”传播“品质铁建”的“大声音”;商合杭高铁铺架项目部开展“品质铁建”大讨论;和邢铁路项目部组织“四会金句”书法比赛……一项项接地气、有温度的宣贯活动,让“四会”好声音真正在基层落地。
近年来,中铁十八局五公司党委针对企业职工队伍思想呈现多元化的情况,不断创新思想政治工作,改变单一的“我说你听”模式,采取灵活丰富的教育形式,颇受职工欢迎,让思想政治工作又“火”了起来。

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